驻青高校争请诺奖得主解读诺贝尔奖现象

                                                                                   去年，驻青高校争先恐后地聘请院士做名誉教授，今年，聘请诺贝尔奖得主似乎成了流行在高校的一股新潮流———解读“诺贝尔奖现象”
　　8月的青岛，因为诺贝尔经济学奖得主约翰·纳什的到来而带上了一丝传奇色彩；而就在一个多月以前，青岛才第一次迎来恩斯特等5位诺贝尔化学奖得主。这样，连续有7位诺
贝尔奖得主在短时间内成为了青岛高校的名誉教授。如果说去年是青岛高校的“院士年”，今年可以说是青岛高校的“诺贝尔奖得主年”。
　　“诺贝尔奖现象”可以说是青岛高校人才引进的厚积薄发。海洋大学在人才引进的机制上很早就提出“柔性引进”制度，也就是固定人员与流动人员的引进相结合。海大校长管华
诗在谈到人才引进与学校发展的关系时说：“海洋大学要建成高水平的特色大学，不仅要进一步加强特色学科，用特色来带动综合，还要通过引进高水平的大师级人才，在一些薄弱学
科上实现跨越式发展，用综合来促进特色。”在这种观念的指引下，海大先在4月份聘请了王蒙担任文学院院长，又在6月聘请5位诺贝尔化学奖得主为名誉教授。
　　青岛大学今年也在高水平人才的引进上下足了功夫，他们借国际数学家大会召开之际聘请13位国际著名数学家担任学校名誉教授。青大校长徐建培也提出：“一个高等学校要发
展，师资队伍是关键。而在师资队伍中，大师级的人物会起到重要作用。在师资引进方面，一方面要自己学校培养，一方面要靠引进，而像纳什这样的大师要靠柔性引进。”可以说，
在大师级人物的引进上，高校的决策者们已经想到了一起。
　　大师级人物引进的效果是显而易见的。海大聘请王蒙担任文学院院长后，虽然王蒙还没有亲自授课，但他邀请的何西来、童庆炳等3位海大的名誉教授已经为海大文学院的学生上
了20个学时的课程。聆听这些大师们的讲课，这在以前恐怕是学生们想都不敢想的。青岛大学也不例外，在国际数学家大会“对策论及其应用”卫星会议期间，与会代表们还在讨论
成立中国运筹学会对策论分会，该学会成立之后，将作为国际动态对策学会（I SDG）的中国分会（IS_DGCHN）存在，地点初步定在青大。可以想见，一旦该分会成立，
可以使青岛大学对策论研究水平一举达到国内领先。
　　说起引进大师级的学者，海大和青大的两位“掌门人”管华诗和徐建培都认为这些大师级人物的引进对学校的影响是全方位的。
　　首先可以肯定的是学校的知名度将借着聘请诺贝尔奖得主的机会大为提升。纳什的到来不仅让青岛乃至山东的媒体云集青大，包括中央台的名牌栏目《焦点访谈》也奔赴青岛为纳
什做专访。
　　其次是对学校学术水平的间接带动。以海大的5位名誉教授为例，据管华诗介绍，以后每年海大都将邀请他们来举办讲座，虽然这些大师在海大呆的时间都不会太长，但管华诗认
为这对海大在海洋化学等领域的研究发展已经足够了：“就是解答研究人员的一个问题，或是给研究人员的课题指一下发展方向，都会对中青年学者提供莫大的帮助。”徐建培同样
认为大师对一个高校学术水平的提高会在无形中产生影响：“这些大师级人物来一次就会把他的研究成果带来，这就使得国内的学者们一下子站在与世界同步的位置，可以了解到世界
最前沿的学术动态。”
　　还有，这些诺贝尔奖得主的引进，使得青岛高校在国际交流方面会得到进一步的发展。诺贝尔奖得主在世界上都具有很高的知名度，受聘为名誉教授后，他们也必然会为“新东
家”出一份力，正如恩斯特所说：“我与其他几位诺贝尔奖得主的到来同时也就是把我们的国际关系网络带到了中国，通过这个网络，海大会得到很多参与国际合作与交流的机会。”
　　同样，一个城市也需要有这样的大师。诺贝尔奖得主的到来让海洋节更加引人注目；纳什的出现也成为青岛人谈论的焦点。他们在青岛的一言一行都被观察着、纪录着，人们渴望
倾听他们对青岛的建议，当他们走后，人们还在久久回味着他们留下的真知灼见。