创新模式服务为本多措并举提升文化课堂品质

  　　“铃，铃，铃”，随着一阵清脆的铃声划过校园，9月1日杭州退休干部大学2014年下半学期正式开学。近7700余名老同志走入课堂，享受“文化养老”所带来的乐趣。作为杭州人力社保局下属的为老服务机构，杭州退休干部大学为老服务近20年来，一直秉承“增长知识、丰富生活、陶冶情操、促进健康、服务社会”的办学宗旨，拥有一支教学水平出色，思想素质过硬的教研队伍，并以创新的“一校多点”办学模式和“预报名+摇号”招生方式缓解了杭城老年朋友“上学难”的局面，成为杭州市最重要的为老服务机构之一。
　　近年来，随着杭州老龄化趋势日渐加快，希望能进入课堂享受“文化养老”的老年人越来越多。让更多的老年人走进校园，让他们在文化的熏陶下安享夕阳，成为了近年来杭州退休干部大学的工作重点。为了能圆老年朋友的“大学梦”，2014年该校创新教学模式，多种措施并举，在“一校多点”扩大教学覆盖面的基础上，改革创新了招生报名办法，以“预报名+摇号”的方式解决了以往漏夜排队“报名难”，让更多从未体验过“文化养老”的老年朋友有机会进入到杭州退休干部大学的课堂享受优秀的教学资源。
　　面对逐年增加的学员人数，杭州退休干部大学坚持 “服务为本”，将提升教学水平作为学校提升“文化课堂”品质的重要保证。学校一方面倾听学员意见，聘请了一批理论水平高，实践经验丰富的任课老师，开设了诸多特色专业。并在下半学期教学管理中首次采用了分系化管理，力争做到教学管理的统一化、精细化、规范化。另一方面加强职工队伍建设，要求每位教职工都要树立“敬老为老”的服务思想，用实际行动服务学员。2014年下半学期， 学校一共开设了126个教学班。开班规模比上半学期增加了 13%。其中新开的烹饪、围棋、象棋、中药材鉴别、家庭养花等专业都是老年朋友喜闻乐见的专业，一经推出就收到了广大老年朋友的热烈欢迎。
　　下阶段，该校将继续深化为老服务，将直属教学点的建设以及构建老年文化交流平台等作为学校提升“文化课堂”品质的重点工作，力求让更多的老年朋友享受到“文化养老”的福祉。