富阳市劳动保障局全力维护社会稳定

　　每年的春节前期，都是欠薪投诉的高峰期，为维护全市社会稳定和职工的合法权益，确保外来民工能回家欢度2007年春节，富阳市劳动保障部门未雨绸缪，早在去年11月份就在全市范围内开展了年底欠薪摸底清查活动。1月12日，还召开解决拖欠工资问题专题研究会，研究具体措施，分解落实各相关部门任务。

　　一是对欠薪摸底清查中存在欠薪的19家企业实行重点监管。19家企业中15家是工业企业，4家是建筑企业。15家工业企业中，有11家已处于停产状态，有3家还在生产，有1家处于半停产状态。按照属地管辖，逐级上报处理的原则，要求各乡镇（街道）劳动保障管理站对欠薪企业***监控，并督促追发，该市劳动保障监察大队将组织专项监察小组，协同乡镇（街道）劳动保障管理站按劳动保障监察程序追发民工工资。

　　二是深入开展“春雨行动”。 根据杭州市劳动保障局统一部署，从2006年12月下旬开始，该市已经开展“春雨行动”，重点检查企业工资支付动态情况，纠正企业存在的劳动保障违法行为。同时做好服务工作，指导并帮助企业规范内部劳动用工管理，解决企业在劳动用工管理中存在的实际问题。

　　三是对恶意欠薪，卷款逃逸的企业，将按照***及省公安厅、劳动保障厅1月16日电视电话会议的精神，会同各部门形成联动机制，打击其违法行为。

　　四是对因欠薪原因引起的突发事件，将启动紧急预案进行处理；对由于因欠薪原因而造成外来民工无法返乡过节的，将按紧急支付程序保证外来民工能顺利返乡过节。

　　五是加强追薪宣传力度，邀请媒体参与追薪行动，对恶意欠薪，卷款逃逸的典型案例***报道，予以曝光。做好案件查处工作。要求各乡镇（街道）劳动保障管理站强化值班制度，方便群众投诉，切实做好调解协调工作，敦促企业及时支付工资。市劳动保障监察大队进一步落实好12小时值班制度，抓好受理、查处工作，快速受理，快速处理，尽快为民工解决欠薪问题，维护社会稳定。