把握形势奋发有为推动人力社保工作实现新发展

  　　7月30日至31日，我市人力社保系统年中工作交流会在杭召开。会上，各区、县(市)人力社保局交流了上半年工作总结和下半年工作安排；局机关处室、基层单位也对上半年工作总结和下半年工作安排作书面交流。市人力社保局各分管局长作半年工作重点发言。市人力社保局党委副书记、副局长江冰主持会议，市人力社保局党委书记、局长郭禾阳作讲话。

　　会上，郭禾阳充分肯定了今年来人力社保工作取得的成效。强调下一步重点要抓好三方面工作。一是抓重点。要紧紧围绕年初有定量目标的、党委政府高度关注的、老百姓殷切期望做好的、需要改革创新来推进的工作重点，放在心上、抓在手上、扛在肩上，集中时间、集中精力抓好落实。二是破难题。全市人力社保部门要继续发扬善于、勇于研究难题、***难题的传统，着力***两方面难题。一方面是经济下行带来的就业压力增大，社保扩面征收难度增加，劳资纠纷可能会增加的难题；另一方面是政策环境面临的政策碎片化，政策老化，体制、机制造成的问题的难题。三是强队伍。要着力打造务实、亲民的人社队伍，要着力打造敢于担当的人社队伍，要着力打造廉洁、公正的人社队伍，为推动事业发展、提高为民服务能力提供坚强保障。

　　各区、县（市）人力资源和社会保障局负责人及有关人员，局机关各处室、局属单位负责人及有关人员约60余人参加了本次会议。