杭州市2007年再就业援助月活动圆满结束

　　根据劳动保障部的统一部署，杭州市于2006年12月26日至2007年1月25日期间组织实施了2007年“再就业援助月”活动，深入开展“进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心”的真情服务活动，认真宣传和落实新一轮就业再就业政策，对就业困难人员实行"送政策、送岗位、送技能、送服务"的专项援助，使就业困难人员、“零就业家庭”和其他需要重点援助的人员真正享受到政策优惠。

　　以社会保险补贴为重点，大力宣传就业政策，营造良好社会氛围。

　　以“向每一位援助对象发放一份就业政策宣传手册，帮每一位已就业的大龄就业困难人员落实社会保险补贴，为每一位急需就业的援助对象提供一套针对性援助服务”为目标。通过***、现场咨询、招聘会等多种形式发放政策宣传手册。活动期间，累计提供咨询服务场次达到229次，向援助对象发放政策手册60242份，接受再就业援助的人数达到13479人次，使他们真正了解到从哪些部门得到何种帮助，如何得到帮助，可享受哪些再就业扶持政策。

　　在本次送政策活动中，我们把落实社会保险政策作为工作的重点，通过援助活动，力争使已在公益性岗位的大龄就业困难人员和灵活就业人员都享受社会保险补贴政策，解除他们的后顾之忧。活动期间，共新增落实社会保险补贴人数为9095人，其中落实公益性岗位人员社保补贴人数为838人，落实灵活就业人员社保补贴人数为7292人。

　　开发就业岗位，强化援助机制。

　　及时开发岗位，安置就业困难人员，督促街道、社区，积极协调有关方面，采取多种形式，掌握了大量用工信息，“援助月”期间，新增落实援助对象就业岗位达到了11414人，其中落实的公益性岗位数为887人，并通过劳动力市场四级网络、招聘会、公告栏等多种形式，向援助对象有针对性发布就业信息，向每一位有就业愿望的援助对象提供与其需求相符的就业信息。并积极引导就业困难人员通过自主创业以及灵活就业等多种方式实现就业。

　　开展调查摸底，确定重点援助对象。

　　各区、县（市）劳动保障部门充分发挥街道社区平台作用，在活动期间对辖区内每一位就业困难人员与“零就业家庭”情况进行摸查，了解他们的实际困难和具体需求，要求做到“五清”，即“人员底数清、就业愿望清、岗位需求清、培训意愿清、家庭情况清”，建立就业困难人员服务清单，并制定具体方案，保证各项援助活动能够有针对性地解决实际困难。确定了13770名尚未就业的就业困难人员和4837名“零就业家庭”人员为重点援助对象，组织进行"一对一"帮扶，保证了援助活动的针对性和有效性。

　　举办专场招聘会，提供特色的招聘服务。

　　我市在活动期间举办了二场具有特色的现场招聘活动。一是与市双拥办、各驻杭部队合作于元旦前组织了驻杭部队随军家属专场招聘会，在开展随军家属就业情况摸底调查的基础上，动员组织各用人单位有针对性地进场招聘，送岗位进军营。招聘会共有55家单位，提供了1150个就业岗位，现场有650名随军家属报名，有348人与用人单位初步达成了就业意向，取得了很好的效果。二是与市人事局、市编委办合作于1月下旬召开了机关事业单位及部分企业勤杂岗位招聘会，现场有79家机关事业及企业单位，提供了1149个岗位，现场报名975人，初步达成就业意向的227人，切实帮助部分就业困难人员解决了就业难题。