客服热线:0755-8882 8155

金甲乡以实际行动开展走基层活动

Admin - admin 于2022年03月24日发表  

为促进走基层活动常态化,切实为民做实事、做好事,金甲乡积极探索、总结经验,及时提出重点工作要求。

一是找准对象定位。找准各个层面的对象,提高精准度;二是认真了解情况。对已致富的对象要了解其致富原因,对还未脱贫的对象了解其困难原因,并登记在册;三是切实问政于民。收集和采纳对象户的意见和建议,整理成册;四是融合安全工作。结合活动开展进行安全隐患的整改;五是摸排化解矛盾。针对年终回乡人员增多的现状,要对不稳定因素进行摸排,及时把矛盾化解在一线;六是大力弘扬正能量。在活动中,要积极宣传党的政策,让对象化感受到国家的温暖和关怀。  


本文章内容来源于网络公开内容,仅供参考!不对文章内容时效、真实性负责

















关于我们 加入我们 人力资讯TOP500 网站地图 临时工招聘信息兼职招聘信息

劳务派遣 深圳劳务派遣公司 劳务派遣公司 深圳临时工派遣公司 深圳临时工派遣中介 2
  1. 海曙区加大评审力度提升百名专技人员层次
  2. 市人事局2篇微型党课教案获全市评比三等奖
  3. 余姚市将举办高校女毕业生就业创业培训班
  4. 江北区力推农村劳动力素质再提升
  5. 2012年浙江省大中专毕业生就业招聘大会举行
  6. 江北区三效合一落实社保补贴政策
  7. 爱心助考志愿者为宁波市考试录用公务员面试工作保驾护航
  8. 我局召开教育实践活动推进会
  9. 江东区第二届活力夕阳耀江东企退文化嘉年华精彩上演
  10. 江北区人社局四种意识助推民生工作见实效
  11. 半年度市人事考试安全保障联席会议暨一级建造师考试安保会议召开
  12. 宁海县文化人才队伍建设成效显著
  13. 江东区劳动人事仲裁院连续四年获全省先进
  14. 北仑区医保中心服务窗口被评为区级文明示范窗口
  15. 北仑区一博士后工作站与博士后达成进站意向
  16. 鄞州区节后人才需求旺盛
  17. 海外人才招聘会受关注高端人才来津谋发展
  18. 江东区大中专毕业生接收工作呈现良好态势
  19. 宁海县将对600余名专家进行健康检查
  20. 宁波市人事局培训中心PMP项目管理第22期培训开班
  21. 保税区召开2010年度企业人事代理工作座谈会
  22. 2009年保税区跨越式开展外来务工劳动者定点培训工作
  23. 海曙区积极做好第十二届高洽会企业报名工作
  24. 江东区三重视三到位开展企业职工工资调查工作
  25. 总部经济型企业招聘调研显示适用型中高级人才招聘有难度
  26. 宁波国家大学科技园成立创业者联盟
  27. 镇海区人社局启动为期三个月的惠企政策集中宣传活动
  28. 市养老中心召开企业代表座谈会征求人社工作意见建议
  29. 宁波市人力资源经理协会2014年度理事会议顺利召开
  30. 镇海区人社局搭建校企对接平台解决两难
  31. 四川实行海外高层次留学人才认定制度
  32. 奉化人事局组织全体党员学习新党章
  33. 保税区人事劳动社会保障局尽职尽责为企业解难排忧
  34. 浙厅级干部闭卷考法律成绩将作晋升依据
  35. 宁波人力资源服务行业协会成立筹备工作正式启动
  36. 东钱湖旅游度假区多项举措方便企业退休人员年审
  37. 宁海县建立人才工作联络员制度
  38. 慈溪市出台政策鼓励大学生农业领域就业创业
  39. 全市社会保险档案管理水平整体提升
  40. 鄞州区充分就业基层服务平台管理水平稳步提升
  41. 慈溪市人力社保局内外兼顾持续开展人力资源招聘活动
  42. 北仑区三项措施助创业者创业
  43. 象山县开展满意度调查抓好企业服务推进就业管理
  44. 象山县推进公益性岗位开发促进美丽乡村建设
  45. 陈利珍副局长巡视全市职业技能统一鉴定工作
  46. 江东区人社局认真贯彻落实全市人社工作年中会议精神
  47. 市人才培训职业技能培训中心迅速学习贯彻年中工作交流会精神
  48. 人社局长进高校最后一站走进浙江万里学院
  49. 鄞州区劳动监察大队连续6年荣获省人社厅通报表扬
  50. 宁海县人社局着力建设满意机关
  51. 江北区贯彻省人事工作会议从三方面出发做好人事人才工作
  52. 江北区启动第二届人才科技月
  53. 慈溪市三项制度规范人才专项资金使用管理
  54. 温州市举办公益性高校毕业生就业招聘大会
  55. 市人事局孙国茂副局长赴奉化检查调研
  56. 慈溪市以干事对帐制度为依托加强公务员考核管理
  57. 江东区组织开展紧缺人才开发专题调研
  58. 央企招聘20名高管5名正职央企人事制度重大改革
  59. 我局召开全市依法行政与劳动关系工作会议
  60. 江北区举办民营企业服务周专场供需洽谈会
  61. 一季度中国宁波人才市场呈供需两旺态势
  62. 教授将执教我市技工院校
  63. 慈溪市人力社保系统政务微博群全面上线运行
  64. 宁海欠薪预警机制早规划提前畅通欠薪通道
  65. 我局参加市直属机关第五届运动会羽毛球比赛获佳绩
  66. 慈溪市人社局想招发力深入贯彻宁波市局年中会议精神
  67. 湖州市人社局来甬考察人事考试规范化考点建设工作
  68. 城乡居民养老保险工作座谈会召开
  69. 中国宁波人才市场羊年火热开市
  70. 联合党委打造行业特色党支部
  71. 鄞州区三大措施推进社区专职人才队伍建设
  72. 江苏举办沿江地区服务人才开发双创大会
  73. 江北区组织42名新录用到村(社区)工作大学生开展集中岗前培训
  74. 慈溪市启动2008年高校毕业生就业服务月活动
  75. 市人才中心流动党委组织支部书记委员赴广西百色学习考察
  76. 东钱湖旅游度假区科以上干部科学发展能力培训圆满结束
  77. 鄞州区人事局举办培训管理业务讲座
  78. 江东区邀请著名人才专家沈荣华举办人才强国报告会
  79. 江东区设立千万资金吸引高层次人才创业创新
  80. 110月海曙网上人才集市网罗人才2893人
  81. 奉化市实施四项措施做好高校毕业生就业推荐工作
  82. 海曙区三点定位导航毕业生就业
  83. 鄞州区从三方面入手扎实推进春雷行动
  84. 鄞州区新出台职业技能鉴定(考试)实施办法
  85. 宁海县劳动监察大队实行二四进企制度
  86. 全国普通高等学校毕业生就业工作电视电话会议召开
  87. 慈溪市开展促进就业鼓励创业系列政策宣传活动
  88. 2013年宁波市公务员初任培训顺利结束
  89. 宁海县人社局祭扫四明山烈士纪念碑
  90. 宁波市2014年全国重点城市(高校)校招专列巡回招聘活动即将全面启动
  91. 保税区社保处全面开展劳务派遣企业社保稽核
  92. 慈溪市强化多方合力打好欠薪处置战
  93. 我局团委召开2014年度总结表彰会议
  94. 鄞州区人社局妇女同志为康乃馨救助金献爱心
  95. 宁海县新春人才招聘会场面火爆
  96. 奉化市校合作开展农业技术人才培训
  97. 江北区组织42名新录用到村(社区)工作大学生开展集中岗前培训
  98. 保税区打响2008年大中专毕业生系列专场服务月招聘会第一
  99. 宁波鄞州鼓励大学生到农村当新型农民出成效
  100. 北仑区事业单位登记管理档案顺利通过省二级验收