保税区人事劳动社会保障局尽职尽责为企业解难排忧

　　根据党工委、管委会的统一部署，保税区人事劳动社会保障局积极组织开展“干部进企业、服务促发展”活动，帮助企业排忧解难，为企业发展提供最优化的服务。 　　一、了解需求，研拟因应对策。下半年以来，保税区人事劳动社会保障局先后有针对性地选择区内20多家重点企业，开展企业需求调查，重点以三种形式对高层次人才、技能人才的招聘引进和教育培训等领域的服务工作听取企业意见。 第一种形式是：深入企业“听心声”。第二种形式是：引领企业“取经验”。第三种形式是：召集企业“拓思路”。 　　二、解难排忧，加大服务力度。一是有效帮助问题企业做好员工的有序分流。二是有效拓展技工网络确保技工充足供应。三是有效协调帮助解决企业员工生活上的因难。