市人社局举行企业复工复产用工需求暨稳就业政策发布会出台8项措施解决用工难题

　　2月22日，市人社局举行企业复工复产用工需求暨稳就业政策发布会，鹤壁天海电器有限公司、河南仕佳光子科技股份有限公司等10家企业和鹤壁新视野人力资源服务公司、鹤壁聚朋人力资源有限公司等10家人力资源服务机构的相关人员参加。

　　会上，市劳动就业服务处副处长张卫东发布了我市复工复产企业的用工需求，介绍了市人社局在促进就业方面的做法。市人社局就业促进科科长王飞介绍了市人社局支持企业复工复产用工和稳就业方面的政策措施。

　　截至2月21日，全市复工复产工商企业899家，返岗员工4.2万人。复工复产工业企业292家，返岗员工3.1万人。其中，规模以上工业企业202家，占全部规模以上工业企业的52.2%，返岗员工30915人（市内返岗30175人、市外返岗740人）、返岗率57.9%。其他商业、物流等服务业企业开工复工607家，返岗和新招用1.1万人。目前，我市372家企业在鹤壁市公共就业创业服务网注册，59家企业发布招聘信息，岗位需求15635人。

　　为支持企业复工复产，市人社局实施了减免社会保险费、创新培训方式、发放运营补贴、发放社会保险补贴、放宽稳岗补贴条件、加大资金支持力度、激发中介机构活力、加强信息发布等8项政策措施。

　　“市人社局出台的这些政策含金量很大，大大减轻了企业的负担。”河南仕佳光电子器件有限公司人力经理任小涵说。

　　“市人社局为我们人力资源服务机构提供了大量企业用工信息和政策支持。我们将积极响应市委、市政府号召，加大人员招聘力度，为我市重点企业复工复产提供更多支持。”鹤壁新视野人力资源服务公司经理靳亮表示。

　　“为支持企业复工复产，我们制定了‘1368’工作思路，即成立一个工作专班，建立对外联动机制、对内上下联动协调机制、督导分包机制，强化企业问题台账管理、用工需求调查、信息收集发布、用工管理、人社系统疫情防控、日报周商制度，全力保障重点企业用工、安全有序组织返岗复工、促进农民工就地就近就业和返乡创业、做好高校毕业生就业工作、推进稳企稳岗稳就业、推动线上职业技能培训、确保兑现各项社会保障待遇、积极稳定企业劳动关系。”市人社局有关负责人表示，他们还要对全市387个规模以上企业实行定人定点包干帮扶，帮助企业解决复工复产中存在的用工等难题。

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　　市人社局支持企业复工复产8项社会保障措施如下。

　　一、减免社会保险费。阶段性减免企业养老、失业、工伤保险单位缴费，从今年2月到今年6月对中小微企业免征上述3项费用，从今年2月到今年4月对大型企业减半征收。

　　二、创新培训方式。企业组织职工参加与本人工作岗位相近专业脱产培训、线上技能培训的，补贴资金直接拨付企业，脱产培训补贴最高不超过1000元/人，线上技能培训补贴最高不超过700元/人。

　　三、发放运营补贴。对各级人力资源社会保障部门认定的创业孵化园区入驻商户，给予每户每年最高不超过1万元的运营补贴支持。

　　四、发放社会保险补贴。对吸纳就业困难人员就业的企业，按最高不超过单位为员工缴纳社会保险费的三分之二给予社会保险补贴支持。

　　五、放宽稳岗补贴条件。将中小微企业失业保险稳岗返还政策裁员率标准放宽到不高于5.5%，对参保职工30人（含）以下的企业，裁员率放宽至不超过企业职工总人数20%，按上年度实际缴纳失业保险费的50%返还稳岗补贴。

　　六、加大资金支持力度。对符合创业担保贷款条件的小微企业，给予300万元以内贷款额度的财政贴息；对合伙经营或组织起来创业的人员，给予最高额度不超过150万元、累计次数不超过3次的创业担保贷款贴息支持。

　　七、激发中介机构活力。人力资源服务机构为我市重点企业提供招用工服务并稳定就业3个月以上的，按每人300元标准支付职业介绍补贴，并在星级诚信人力资源服务机构评选中优先评定。

　　八、加强信息发布。广泛收集企业用工信息，组织企业在鹤壁市公共就业创业服务网及“鹤壁就业服务”微信公众号线上登记用工信息，人社部门组织做好企业与人力资源服务机构的对接工作。