眉山丹棱县人社局五个推进一个突出抓实就业创业工作
眉山市丹棱县人社局,积极适应经济发展新常态,大力实施“12345”创新攻坚,坚持人才优先,坚持培养德技双高技能人才为培训理念,以“五个推进、一个突出”全面推进“大众创业、万众创新”,助推乡村振兴。
一、搭建就业平台,为推进创新创业夯实基础。建立创业就业基地,通过“协会+基地+农户”经营模式,入驻专业电商企业46家,其中入驻大学生创业实体22户,个体电商创业人员2415余人,从业人员达5750余人。以基地为载体,提供SYB创业培训、电子商务人才培训、企业孵化、产品展销、技术研发、行业交流、金融服务等,成立大学生联合会,吸纳会员40余名,建立10个大学生见习基地,对全县大学生创业、返乡创业极具辐射带动作用。搭建“双选”平台,组织召开春季招聘会,54个优秀企业提供岗位3000余个,应聘者达2000余人,开展就业指导1000余人次,达成初步就业意向847人。
二、***资金难题,推进创业资金良性运转。为创业者提供资金支持,保证创业担保贷款资金良性运转,县人社局完善了创业资金担保程序,加大政策宣传,简化办理流程,确保创业资金贷得出、用得上、收得回。同时开展创业之星、优秀创业企业评选活动,并积极落实创业培训补贴、创业扶持资金等一系列政策,充分发挥创业就业专项资金使用效益,鼓励劳动力灵活就业、自谋职业、自主创业和返乡创业。截止目前共发放发放高校毕业生一次性创业补贴3万元,创业担保贷款20万元。
三、强化技能培训,推进劳动力充分就业。以乡村振兴建设为契机,县人社局积极开展SYB培训、职业技能培训、品牌培训,提升了新生代农民工的就业创业能力;以市场为导向,重点培训市场急需实用技能,如中式烹调、茶艺等工种。聘请20名创业导师,为创业者提供更多创业指导,激发了创业者创业热情。紧紧围绕农业“品牌建设”和“一村一品”的产业布局,大力开展“点菜式”农业实用技术和创业培训,培养有知识、有技能、有经验的新型农民。据不完全统计,2018年一季度实现劳务收入1.48亿元。
四、实行持证上岗,推进高技能人才培养。县人社局职业技能鉴定站本着“质量第一,社会效益第一”的指导思想,不断加大对企业高技能人才的培养和鉴定力度,三年来开展职业技能鉴定人员1158人,共涉及中式烹调、家政服务、茶艺师等6个工种。
五、开展就业扶贫,推进乡村人才振兴工程。脱贫攻坚工作开展以来,县人社局主动发力,开展就业扶贫专项招聘会,宣传人社政策,聆听基层声音,了解社情民意,掌握就业政策落实情况及存在问题的一手资料,广纳群策,靶向施策,保证各项扶持政策落地生根,近3年共培训201贫困家庭劳动者,确保每户贫困家庭至少一人实现就业。在创业指导、创业场地、项目孵化等方面向贫困家庭创业者大力倾斜,认真落实好贫困家庭劳动者公益性岗位补贴,对已开发的187个公益性岗位及时兑现补贴。
六、突出德技双高,让综合素质提升成为培养方向。就业技能培训不单单是技能素质培训,更重要的是道德情操培养。县人社局始终坚持把这一培训理念摆在重要位置,贯彻在就业创业培训、职业技能培训和职业技能鉴定等日常工作之中,不仅对各类培训学员的技能水平负责,使之掌握了一技之长,同时引导道德情操的培养,帮助其树立了正确的择业观,提高人才综合素质。