打好组合拳南充市营山县就业扶贫走出新路子

　　“送岗位”下乡，面对面把需求送到群众手中。为解决就业难和招工难的“双难”问题，营山县就业服务部门积极搭桥牵线，立足春节等农民工集中返乡的契机，深入乡镇、村（社区）、群众中间去，了解就业困难群众求职意愿，并详细登记造册；深入工业园区、企业当中去，收集企业用工计划、劳动报酬等信息，并分类归口统计。大力实施“春风行动”“千企千岗”“扶贫行动日”等公共就业专项援助活动，深入开展“送岗位”下乡，切实把用工信息送到老百姓手中，更好地实现贫困劳动力就近就地就业。 

　　“点菜式”培训，手把手教会群众实用技能。营山县就业训练中心以需求为导向，以市场为风向标，立足实际、实用、实效原则，对县域内有求职意向的就业困难人员分类建立“人员信息库”，实行一对一“点菜式”培训，重点开展家政、保姆、月嫂、厨师等技能操作培训，实现“人岗匹配”就业目标。同时，建立“以创业培训为基础，就业培训为依托，政策扶持与创业服务为支撑”的创业工作机制，推广SYB(创业培训)+项目，实现创业培训3100余人次，引领农民工成功创业510人。 

　　“重政策”扶持，实打实激发群众内生动力。主动适应经济发展新常态，紧紧围绕“大众创业、万众创新”这一主线，进一步建立完善创业就业服务体系，以引导大学生创业、帮扶返乡农民工创业和加强创业孵化基地建设等为重点，分类实施创业计划和技能培训，认真落实创业奖补、吸纳就业奖励、岗位补贴、担保贷款和贴息、税费优惠、培训补贴等各项扶持政策，激发创业群体的积极性、主动性、创造性。全力打造创业示范园区和乡镇、返乡农民工创业园和示范乡镇，目前，实现入驻企业162家，辐射带动就业2019人。 

　　“精细化”服务，心贴心推动就业助力扶贫工作。营山县始终把服务就业创业作为最大的民生和基础保障工作。全面抓好贫困家庭劳动力精准识别、就业培训、劳务协作、劳务输出、产业吸纳、自主创业、公益性岗位安置等就业扶贫各项工作。全县建立就业扶贫档案14997个，开展创业就业指导10余期，组织贫困劳动力就业精准培训3600余人次;面向贫困劳动者开发公益性岗位750个，托底安置贫困人口***8名;创建14个就业扶贫载体，其中国家级扶贫示范基地1个、市级扶贫示范基地3个、市级就业扶贫车间1个、市级就业扶贫爱心企业8个、县级就业扶贫车间1个；累计组织124家企业开办专场招聘会11场，解决750余名贫困劳动者就业，圆满完成就业扶贫目标。