泸州泸县立足职能强举措服务民企促发展

　　今年以来，泸州泸县人社局切实履行部门职责，着力解决民企“融资难”、“人才缺”等问题，进一步优化营商环境，以更强的力度、更实的举措，帮助全县民营企业减负担、稳增长，实现高质量发展。 

　　政策扶持助力企业创业 

　　泸县工业园区正泰动物制药有限公司的办公室内，企业法人张兴良正有条不紊地忙碌着手里的工作，2个月前的愁容，已经从脸上消失。因为今年6月，该公司通过向县就业局申请，获得了200万元的小微企业创业担保贷款资金，解决了公司融资难的问题。“2个月前整个公司都焦急等待开工，因为公司资金周转不灵，公司的运营情况十分堪忧。”张兴良说。但是，当他找到泸县就业局创业指导中心，情况有了转机。两天内他将所有手续申请完成，一个月后便拿到200万小微企业创业担保贷款资金。 

　　为扶持创业带动就业，鼓励各类民营企业发展，泸县就业局积极落实支持小微企业发展的创业担保贷款政策，当年新招用符合创业担保贷款申请的条件人员数量达到企业现有在职职工人数25%（超过100人的企业达到15%），并与其签订1年以上劳动合同的小微企业，可以申请创业担保贷款，申请贷款额度不超过200万。今年，泸县已向2家小微企业提供担保贷款400万元，解决了企业发展中遇到的资金困难。 

　　强化服务助力企业招工 

　　刘飞云是白合镇骑龙村村民，他在2月份通过“暖冬行动”暨智能终端企业专场招聘会，应聘到泸县浙川玻璃有限公司工作。应聘成功后不久，在县就业局的组织下，他和一起应聘的工友们在公司参加了玻璃制品加工培训，培训结束后他正式被该公司录用。 

　　深入开展“春风行动”、“民营企业招聘周”、“流动招聘会”等集中性招聘服务活动；每月搜集更新岗位信息，依托基层平台、网络媒体畅通用工信息发布渠道。切实加强***对接就业岗位、职业介绍等公共就业服务，真正把公共就业服务的触角延伸到民营企业身边。今年来，全县举行各类招聘活动18场，服务企业48个，提供岗位12000余个，服务劳动者8000余人次，推荐就业5000余人次，促进成功就业3000余人次。积极拓展适应就业市场需求的培训专业，根据就业市场和企业用工需求，开展“订单式”、“定向式”、“定岗式”培训，实现劳动者与用人单位有效对接, 今年已开展各类培训3323人次。 

　　优化环境助力企业发展 

　　结合“大学习、大调研、大落实”活动，县就业局领导和联系企业人员纷纷走出办公室，深入企业调研10余次，通过召开用工企业专题座谈会、到园区实地走访、发放《企业用工情况调查问卷》等方式，对园区49户企业（涵盖服装、机械、玻璃制品、医药、酿酒、印刷、包装、商贸等）用工情况进行调研，形成了《泸县园区企业“招工难、用工难”问题调研报告》，并制定出台了《泸县人民政府办公室关于加强企业用工服务保障的通知》。重点从政府加强企业用工配套设施建设、提供住房优惠、保障子女入学等方面增强园区企业对人才的吸引力，引导企业改善用工环境，主动依法规范用工行为，建立完善稳定的工资增长机制，增强员工归属感和吸引力，积极构建和谐的劳动关系，促进民营企业稳定健康发展。