广纳贤才凤舞利州——广元利州区2018年引才高校行活动成效显著

　　为深入贯彻“人才强区”战略，加快推进川东北人才优先发展示范区建设，广元市利州区响亮提出“遍地梧桐树，广引凤凰来”，全面启动全国范围内的高层次人才引进工作，并于4月中旬组织三个引才小分队，分赴成都、重庆、西安、兰州等地著名高等院校，开展为期一周的“引才高校行”宣传活动，160余名高层次人才在宣传期间踊跃报名。 

　　精准谋划，技熟事定举必功。一是创新宣传载体，打造“利州名片”。在制作宣传画册、宣传横幅基础上，精心拍摄“凤舞利州”宣传片，从历史文化、区位优势、生态环境、产业发展等方面讲述“利州故事”。二是新推宣传主体，选派“利州使者”。择优选派14名往年引进的高层次人才，以亲眼所看、切实所感、真心所想回母校“现身说法”，广泛传播利州“人才之忧，为我所思；人才之思，为我所行”的人才情怀。三是精选宣传对象，追寻“一流英才”。强调“优中选优”，重点将四川大学、重庆大学、兰州大学等省内外22所“双一流”高校作为集中宣传点，聚力聚焦学历高、创新能力强、实践经验丰富的人才，让人才引进工作赢在“起跑线”上。 

　　多点突破，广积跬步致千里。一是强调全“面”宣传，力求“遍地开花”。通过校园挂网、微信推送、QQ群发等多种渠道向3000多名硕博研究生发出引才邀请，“手递手”发放宣传画册3500余份，营造“人人知利州”的宣传氛围。二是侧重沿“线”宣讲，根植“利州印象”。邀请1500余名专业对口的硕博研究生参加，开展10余次集中宣讲会。带队领导带头讲、“利州使者”重点讲、宣传影片全面讲，让利州尊才、爱才、惜才的理念入脑入心。三是聚焦重“点”突破，助力“最后一公里”。精准对接60余名特别优秀、岗位匹配度高且有意向来利州工作的人才，安排“一对一”、“多对一”重点宣讲，消除最后顾虑。 

　　立足长远，勇破常格引凤归。一是搭建“高擂台”，当好“人才参谋”。在利州组工、利州人才580服务平台开通“每日播报”栏目，取长补短，深入学习周边省会城市的先进人才理念，探寻一流名校的人才培养方向，为建设川东北人才优先示范区建言献策。二是畅通“常态引才渠道”，建立长效合作机制。搭建校地合作新平台12个，确定校地人才联络员34名，构建人才培养、人才引进、人才发展的新链条，深入推进人才大开放大合作工作。三是着眼“面向未来”，建立潜在人才数据库。对“三项重点工作”急需人才进行集中摸排，100余名两三年内即将毕业的硕博研究生被纳入人才数据库，并落实专人长期***、积极引导，在“勇争朝夕”的同时，确保利州长远发展“后继有才”。