客服热线:0755-8882 8155

于洪区2022年公开招录第二批社区工作者公告

Admin - admin 于2022年07月04日发表  

为深入践行“两邻”理念,适应新时代基层治理工作需要,充实配强社区工作力量,根据《市民政局 市财政局关于做好2022年第二批社区工作者招录工作的通知》(沈民发〔2022〕17号),结合于洪区社区建设工作实际,决定公开招录第二批社区工作者,现将有关事项公告如下:

一、考试原则

本次招录本着逢进必考、公开透明、公平公正、择优录用的原则。

二、招录条件

(一)招录人数

本次公开招录社区工作者245名。其中,面向社会公开招录社区工作者185名,面向退役士兵(士官)定向招录社区工作者60名。具体招录岗位详见《于洪区2022年公开招录第二批社区工作者岗位信息表》(***)。

(二)报名条件

(1)具有中华人民共和国国籍。

(2)具有沈阳市户籍(以户口薄为准,落户日期必须在2022年5月15日之前,含5月15日)。

(3)年龄在40周岁以下(出生日期为1982年5月15日以后至2004年5月15日以前,含5月15日)。

(4)具有国家承认的大学本科及以上学历(学信网备案);退役士兵须具有国家承认的大专及以上学历(学信网备案);海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。

(5)拥护***的领导,遵守中华人民共和国法律法规;认真执行党和政府的有关政策、规定,政治素质好,责任心强,爱岗敬业,甘于奉献,肯于付出,具有一定的政治理论水平、宣传教育能力,较强的群众意识和组织纪律观念,服从组织分配,恪守职业道德。

(6)掌握一定社区工作业务知识、基本理论和办事程序,能够独立承办岗位工作事项。

(7)具有较好的沟通协调能力和化解矛盾能力,善于开展群众工作,能够妥善处理社区工作中的各种问题。

(8)熟练掌握计算机技能,有一定的文字写作功底和语言表达能力。

(9)具有正常履职所需要的身体条件和心理素质,具体条件参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(10)笔试加分政策。中共党员加1分;取得沈阳市委、市政府(含部门)以上荣誉加2分;取得助理社会工作师资格加1分,取得中级及以上社会工作师资格加3分(以最高等级为准);以上加分项可兼得。

(11)录用后要无条件服从岗位安排,并在5年内不得因个人原因调离本区。

    (三)有下列情形之一的人员,不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的。

2.曾被行政拘留、司法拘留、收容教养、收容教育或有吸毒史的。

3.被开除***党籍的。

4.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的。

5.受党纪政纪处分或组织处理尚在处分期和影响期内的。

6.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的。

7.在各级事业单位公开招考或公务员招考中或其他国家考试中被招考(考试)主管部门认定具有考试舞弊行为的。

8.被依法列为失信联合惩戒对象的。

9.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的。

10.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、***组织或从事其他危害国家安全活动的。

11.其他不适合从事社区工作的。

12.已与其他用人单位签订劳动合同或协议等无法解除的人员。

13.具有法律法规规定不得录用为社区工作者的其他情形的。

如报考人员有上述情形,故意隐瞒的,一经发现,立即依规处理,并计入个人信用记录。

三、招录方式及程序

(一)公告发布

     招录公告通过于洪区政府官网(http://www.syyh.gov.cn/)和沈阳人才网(www.syrc.com.cn)、微信公众号沈阳人才市场(syrcjob)面向社会统一发布,后续事宜在沈阳人才网(www.syrc.com.cn)、微信公众号沈阳人才市场(syrcjob)发布,请考生随时关注。

(二)报名时间

2022年5月15日10时—5月17日16时,逾期不予受理。

(三)报名方式

1.本次招录采取网上报名的方式,报名网址为沈阳人才网(www.syrc.com.cn)。报考人员务必仔细阅读报名须知,在线填写报名表,上传所需材料原件的照片并在线缴费,考务费100元/人(系统显示报名成功后,不予退费)。

2.报名实行诚信承诺制,报考人员报名时,要如实提交有关信息和材料,凡弄虚作假或与要求条件不符的,一经查实,一律取消考试和录用资格,资格审查贯穿全过程。

(四)报名所需材料

1.在线填写报名信息。

2.近期2寸正面免冠电子照片(大小50K内)。

3.居民身份证正反面、户口簿首页及本人页(以户口簿为准,落户日期必须在2022年5月15日(含)以前)、毕业证(以实际取得为准。若丢失出具毕业院校红色公章证明)、《教育部学历证书电子注册备案表》(自行登录学信网申请,同时保证验证码在有效验证期内)。

4.退役士兵(士官)需上传退役证。

5.中共党员需上传所在党组织证明。

6.取得沈阳市委、市政府(含部门)以上荣誉的需上传荣誉证书。

7.社会工作师需上传初级、中级和高级资格证及中国人事考试网全国专业技术人员职业资格证书查询验证系统查询结果。

注:以上3至7项照片为jpg格式,大小1M以内。考生仅可通过电脑端报名,手机端无法操作。

四、笔试(线上或线下)

1.笔试时间、方式通过沈阳人才网(www.syrc.com.cn)、微信公众号沈阳人才市场(syrcjob)发布。

2.笔试主要包括行政能力测试、社区工作相关知识等内容,答题时间120分钟,满分100分。

3.报考人员可登陆沈阳人才网(www.syrc.com.cn)、微信公众号沈阳人才市场(syrcjob)查询笔试成绩。

五、资格审核

按照进入面试人员1:2比例进行资格审核(如比例不足依据笔试成绩有效的人员确定进入资格审核人选)。进入审核人员需在规定时间携带所有上传报名材料原件及复印件1份、无犯罪记录证明、征信报告,在规定时间到达现场资格审核。凡弄虚作假或与要求条件不符的,一经查实,一律取消考试和录用资格。如有审核未通过的人员,按照笔试成绩由高到低进行递补(笔试成绩相同,同时进入资格审核)。

六、面试

1.按照资格审核通过人数,确定进入面试人选。

2.面试时间、方式及人员名单,将在沈阳人才网(www.syrc.com.cn)、微信公众号沈阳人才市场(syrcjob)公布。

3.采取结构化面试的方式进行。命题围绕社区岗位要求,主要测评要素包括:综合分析能力、计划组织能力、人际关系与沟通能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表及心理素质评估等,面试满分100分。

4.按照笔试成绩和面试成绩各50%比例计算总成绩(总成绩相同,面试成绩高者优先)。

5.报考人员总成绩,在沈阳人才网(www.syrc.com.cn)、微信公众号沈阳人才市场(syrcjob)公布。

七、体检

体检时间、地点及要求在沈阳人才网(www.syrc.com.cn)、微信公众号沈阳人才市场(syrcjob)发布。体检费用由报考人员自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如体检不合格或自动放弃的,按照总成绩由高到低进行递补(总成绩相同,面试成绩高者优先)。

八、公示

1.体检合格后,在沈阳人才网(www.syrc.com.cn)、微信公众号沈阳人才市场(syrcjob)公示拟录用人员名单,接受社会监督,公示期为3个工作日。有问题并查实的不予录用;问题一时难以查实,暂缓录用。

2.拟录用人员须在所报考岗位对应的街道范围内服从分配和调剂。

九、录用及薪酬待遇

试用期为6个月。试用期满合格的,正式录用;不合格的,取消录用。待遇按照沈阳市关于社区工作者薪酬待遇的相关文件执行,与现职于洪区实名制专职社区工作者一致(试用期无奖励性绩效奖金)。

十、其他事项

1.严格纪律监督。招录工作实行回避制度。凡可能影响招录公正性的工作人员,应当回避。对违反招录纪律的工作人员,视情节轻重给予党纪、政纪处分。

2.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次考试无关,敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。

3.考生报名至拟录用人员公示期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,并及时关注相关信息,因考生个人原因未能参加笔试、资格复审、面试、体检、办理有关手续等招录环节的,视为放弃录用资格。

4.按照辽宁省、沈阳市及于洪区新冠肺炎疫情防控指挥部有关规定,根据疫情形势和实际需要,可能对笔试、资格复审、面试、体检的时间、地点、组织方式及考区等有关工作安排进行适当调整,请广大考生密切关注沈阳人才网(www.syrc.com.cn),自觉遵守相关要求,做好参加考试的准备。

十一、咨询电话

1.报考咨询:22536167

2.技术咨询:22531424   22536166

3.接听时段:9:00-11:30,13:00-17:00

 

***:于洪区2022年公开招录第二批社区工作者岗位信息表

***:于洪区2022年公开招录第二批社区工作者岗位信息表.xls


本文章内容来源于网络公开内容,仅供参考!不对文章内容时效、真实性负责

















2023-09-19 00:20:00重新编辑
龙华油松第十工业区劳务派遣公司      龙华油松第九工业区劳务派遣公司      龙华油松第十工业区劳务派遣公司      龙华镇上横朗工业区劳务派遣公司      龙华镇鹊山工业区劳务派遣公司      龙华镇下横朗工业区劳务派遣公司      龙华镇大浪英泰工业区劳务派遣公司      龙华镇大浪水围工业区劳务派遣公司      龙华镇大浪同富裕工业区劳务派遣公司      龙华镇大浪河坑工业区劳务派遣公司      龙华镇大浪村华盛工业区劳务派遣公司      龙华镇大浪村科惠工业区劳务派遣公司      龙华镇大浪水围工业区劳务派遣公司      龙华镇大浪华荣工业区劳务派遣公司      龙华镇民治工业区劳务派遣公司      龙华镇民治第一工业区劳务派遣公司      龙华镇民治第二工业区劳务派遣公司      龙华镇民治第三工业区劳务派遣公司      龙华镇治村宝山工业区劳务派遣公司      龙华镇针民治东泉工业区劳务派遣公司      龙华镇民治横岭工业区劳务派遣公司      龙华镇民治白石龙工业区劳务派遣公司      龙华镇民兴工业区劳务派遣公司      龙华镇水斗河边工业区劳务派遣公司      龙华镇水尾工业区劳务派遣公司      龙华镇英泰工业区劳务派遣公司      龙华镇龙华村石观工业区劳务派遣公司      龙华镇同富裕工业区劳务派遣公司      龙华镇上塘工业区劳务派遣公司      龙华镇上塘西头工业区劳务派遣公司     

关于我们 加入我们 人力资讯TOP500 网站地图 临时工招聘信息兼职招聘信息

劳务派遣 深圳劳务派遣公司 劳务派遣公司 深圳临时工派遣公司 深圳临时工派遣中介 2
  1. 高新区开展就业创业扶持政策巡回宣传
  2. 南充市蓬安县三到位力促城镇居民可支配收入实现开门红
  3. 攀枝花市构建四心共织四位一体农民工服务保障体系
  4. 遂宁市围绕五重点持续推进双创工作
  5. 中央机关开展2017年公开遴选和公开选调公务员工作
  6. 成都市大邑县三举措大力度推进大学生创业工作
  7. 新津县采取七条措施强化一村一大志愿者管理工作
  8. 成都高新区强化创业担保贷款四个支撑力促就业创业
  9. 丹棱县人社局四举措促就业创业
  10. 攀枝花建三型就业扶贫车间促贫困人员就业
  11. 郫县召开安全生产检查工作动员会
  12. 雁江区人社局四个强化突出重点办好民生实事
  13. 绵阳市北川县织密四张网全力保障农民工工资支付
  14. 广元市昭化区四库建设就业扶贫成效突出
  15. 首期基本医疗保险跨省异地就医住院医疗费用直接结算地区和定点医疗机构开通情况
  16. 泸州龙马潭区创新工作机制深入治理拖欠农民工工资问题
  17. 温江区积极应对节后企业用工荒
  18. 大邑县积极探索互联网+智慧人社大邑模式
  19. 眉山市斩获首届四川工匠杯职业技能大赛8枚奖牌
  20. 眉山市丹棱县医保扬帆奋进群众健康幸福指数不断提升
  21. 高新区在街道举行了创业指导专家团
  22. 广安市前锋区促进群众家门口就业创业
  23. 巴中市平昌县人社局五措并举加强返乡农民工等人员服务保障
  24. 自贡沿滩区三个一助力就业脱贫
  25. 李克强强调坚持工学结合知行合一德技并修努力造就源源不断的高素质产业大军
  26. 小险种大作为——自贡市失业保险助推企业发展
  27. 我市积极开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动
  28. 龙泉驿区积极开展社保经办风险管理专项行动
  29. 泸州市四举措防范社保待遇重复领取
  30. 凉山州会东四举措积极做好劳动仲裁工作
  31. 新津县开展切实维护群众合法权益专项活动
  32. 成都金牛区五聚焦五精准打造精准就业服务工作机制
  33. 自贡市自流井区着力三送助推就业扶贫
  34. 眉山医保解题因病致贫,精准扶贫释放红利
  35. 城市联动促进精准就业—第四届部分大中城市联合招聘高校毕业生春季活动新疆现场招聘会举办
  36. 眉山市四个专加强作风建设新常态
  37. 人社系统先进集体和工作者事迹视频
  38. 眉山市12333为全省职业技能大赛献力
  39. 阿坝州返乡创业培训班开班
  40. 成都市2016年系列培训就业行动计划启动
  41. 市本级与都江堰市联合开展就业巡回服务
  42. 眉山市丹棱县全心全意做好农民工返乡服务保障工作
  43. 资阳市人社局三大实施有力促进农民增收和劳务经济健康发展
  44. 德阳罗江区800万元重奖领军人才和企业
  45. 办公厅印发深化医药卫生体制改革2017年重点工作任务
  46. 攀枝花扎实做好2019年度城乡居民医保征收工作
  47. 成都市人社局开展2018年度新春走访慰问专家人才活动
  48. 内江市三抓提升城乡居民基本养老保险惠民效应
  49. 南充市人社局深抓落实社保基金安全防控
  50. 温江区积极应对节后企业用工荒
  51. 成都市就业促进会召开用人单位座谈会
  52. 达州市启动2019年关爱农民工公益活动
  53. 资阳市人社局加快建设群众满意的公共服务一号工程
  54. 成都高新区做实三类服务助力实现更高质量更加充分就业
  55. 生育保险改革深入推进全国基金运行总体平稳
  56. 广元昭化线上线下无缝监管防范化解社保基金支付风险
  57. 天府新区基层治理和社事局开展异地就医政策宣传
  58. 资阳市实现建筑业按项目参加工伤保险全覆盖
  59. 攀枝花技能强市打造世界技能大赛冠军培育基地
  60. 国家外专局TEFLinChina培训在蓉圆满结束
  61. 彭州市123行动助力农民工成功就业
  62. 广安武胜农民工返乡创业点燃乡村振兴新引擎
  63. 达州市联动打造巴渠工匠人才品牌
  64. 泸州泸县实施人才强县战略重视人才培养发展
  65. 积极发挥职能作用打赢扶贫攻坚战—人社部全面做好扶贫工作以优异成绩迎接党的十九大胜利召开
  66. 南充市仪陇县全方位推动最多跑一次改革见实效
  67. 彭州市人社局开年即谋人社服务质量提升事
  68. 德阳市持续扩大社会保险费统一征收范围
  69. 泸州合江县第三届创新创业大赛完美收官,无人机项目一举夺冠
  70. 学党章讲党纪争做守纪律讲规矩的明白人
  71. 崇州市以四化培养现代农业产业工人
  72. 达州万源市为农民工送上温暖,全方位提供保障服务
  73. 乐山犍为县四项举措扎实抓好农民工工资支付保障工作
  74. 乐山市中区四个措施推进农民工工资整治零失误
  75. ***常务会|李克强对符合规划条件和准入资质的社会办医不得以任何理由限制
  76. 双流区人社局围绕四个三精心谋划新年度工作
  77. 乐山沐川五指协同发力扶贫重拳出击
  78. 雅安市人社局开展一体化政务服务平台系统操作业务培训
  79. 温江区在全省首创动漫快板宣传工伤保险
  80. 达州市第一届创业创新大赛选拔赛成功举办
  81. 青白江区劳动保障开展专项检查
  82. 成都双流区人社局三力并驱助推产业企业做大做强做优
  83. 广元剑阁县人社局四个解决做实新形势下培训
  84. 资阳市开通医疗保险网上缴费服务
  85. 为人社事业改革发展贡献青春智慧和力量—尹蔚民在人社部青年干部座谈会上寄语青年干部
  86. 金堂县人社局落实四个到位切实保障2018年春节前农民工治欠保支工作
  87. 达州开江县积极创建就业扶贫车间
  88. 泸州市人社局全面部署落实一体化政务服务平台建设工作
  89. 郫县深入开展农民工返乡创业政策宣传见实效
  90. 乐山马边着力四化建设提升群众满意度
  91. 彭州市双管齐下促群众就业增收
  92. 南充嘉陵区就业扶贫再出实招四大行动促进就业
  93. 乐山沐川四举措确保社保基金安全
  94. 广元市保、促、治保障2018年春节前农民工工资支付
  95. 试点与医疗保险合并实施生育保险咋调整
  96. 大邑县五个机制切实保障农民工工资支付
  97. 雅安市举行2018青创+筑梦千里巡之雅安巡诊活动
  98. 广元市五抓一落实率先实现基层系统与市级医保报销平台中心对中心对接
  99. 龙泉驿区成立全省首家三方人力资源共享服务中心
  100. 雅安宝兴县全力推进社保经办服务标准化建设