泸州泸县实施人才强县战略重视人才培养发展

　　打造聚才环境。泸县投入2000万创新创业引导资金建成“创新创业孵化园”5个，吸纳入园项目156个。组建涵盖多领域的522人专家团，深入基层开展服务300余次。申报博士后创新实践基地2个，其中四川科瑞德制药有限公司被批准为我省“博士后创新实践基地”。推荐上报省级继续教育基地1个，市级3个。推荐上报四川省专家服务基地2个。 

　　激发人才活力。2017以来，泸县出台引进人才的众多激励政策，每年设立1300万元的人才发展基金对引进的高层次人才，实施安家补助、岗位激励等综合支持，安家补助个人最高可达120万元，岗位激励每月每人最高可达2万元。设立人才突出贡献奖，对泸县已引进或培养的各行业在岗高职称专技人才或国家、省级高层次紧缺人才，至少每两年评选一批突出贡献奖人选，最高给予10万元的一次性奖励。 

　　填好人才缺口。2017年，泸县共录（聘）用公务员（参公人员）121人、事业单位工作人员***5人、新招募“三支一扶”人员4人。开展机关事业单位公开考调，前三季度公开考调事业单位人员420人，公务员（参公人员）81人。直接考核引进法律、金融、医疗等行业人才114人。引进高层次人才73名，其中国家“万人计划”人才1名、省“千人计划”人才2名，达到招才引智的目的。