客服热线:0755-8882 8155

市委二届六次全会精神在我县干部职工中引发强烈反响(一)

Admin - admin 于2022年01月17日发表  

***毕节市第二届委员会第六次全体会议,于11月23日至24日在七星关举行,会议精神在我县干部职工中引发强烈反响。

张家湾镇党委书记:杨 科

***毕节市第二届委员会第六次全会胜利召开,作为张家湾镇党委书记,我深知肩上担子的分量和责任的重大;特别是全面打赢脱贫攻坚这场战役,要以深入学习宣传贯彻落实党的十九届四中全会和省委十二届六次全会精神为契机,以学习宣传贯彻落实***毕节市第二届委员会第六次全会为抓手,抓好抓实脱贫攻坚工作:

一是要有“敢教日月换新天”的“雄心”推进产业结构调整工作,张家湾镇因地制宜,结合土壤、气候、区位、种植习惯等综合因素选择产业,在冬季种植皂角、刺梨、茶叶、红托竹荪、黑木耳等,明年春季种植大棚蔬菜、辣椒、南瓜、香葱等,全面调减玉米种植。二是要有不破楼兰终不还的“决心”推进“两不愁三保障”工作,全面解决21个村(社区)贫困群众饮水安全问题,确保不漏一村、不落一人。教育资助落实辍学包保责任制,确保贫困户适龄儿童少年全部入学就读,入学率达100%。合作医疗除民政(优抚对象、低保、五保)和计生(计生两户)代缴外,动员所有贫困户全部参合,参合率达100%。危房改造和易地扶贫搬迁要按照县里规定的日期全面完成,确保张家湾镇今年的贫困发生率下降到0.05%以下。三是要有为伊消得人憔悴的“恒心”推进干部职工作风转变。持续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,深入学习贯彻省、市、县脱贫攻坚工作推进会精神,进一步统一思想,明确任务目标;让全镇干部职工增强责任感、使命感,在脱贫攻坚战场上建功立业。建立奖惩机制,镇纪委定期不定期明察暗访,对工作不力的给予严惩,用干部职工作风转变搭建起干群“连心桥”。

羊场乡党委书记:李劲全

聆听建琨书记的报告,我倍加振奋,倍受鼓舞、启发,收获颇丰。报告围绕党的十九届四中全会及省委十二届六次全会精神,结合新形势下毕节的实际情况,立足当下、着眼全局、主体鲜明、务实亲民,体现了市委高举旗帜、维护核心的政治自觉,体现了市委牢记初心、担当使命的思想自觉,体现了市委改革创新、锐意进取的行动自觉。市委二届六次全会为羊场乡工作进一步明确了发展方向,明晰了工作思路,是一次再动员、再部署、再加压、再鞭策。下步,我们将提高政治站位,认真学习领会、全面贯彻落实好******“坚持和巩固、完善和发展、遵守和执行”的要求,自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度。强化政治自觉和责任担当,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,重点围绕羊场乡农业产业发展、攻坚短板补齐、脱贫问题整改落实、干部作风建设、人居环境整治,迅速抓好党的十九届四中全会、省委十二届六次全会和市委二届六次全会精神的贯彻落实,以“功成不必在我、功成必定有我”的历史担当,高扬奋斗之帆、紧握奋斗之桨,努力按时打赢羊场乡脱贫攻坚战。

阳长镇党委书记:雷 彬

此次全会内容丰富、主题鲜明,对当前及今后的工作具有很强的指导意义,下一步我将从以下几个方面来贯彻落实,一是组织全镇干部职工学习市委二届六次全会精神,让坚持社会主义思想,助推国家治理体系和治理能力现代化的思想在阳长落地生根,开花结果;二是用***新时代中国特色社会主义思想武装全镇干部的头脑,充分把新思维、新思想、新理念贯穿到群众思想中去,充分调动人民群众的内生动力,激发群众在脱贫攻坚战斗中的战斗力;三是全力增强干部群众的自我学习能力、科技创新能力、干事创业能力和依法执政的能力,让“法若授权必须为,法无授权不可为”的法治理念在基层扎根。


本文章内容来源于网络公开内容,仅供参考!不对文章内容时效、真实性负责

















2023-09-10 13:37:56重新编辑
坪地镇六联吉坑工业区劳务派遣公司      坪地镇六联鹤坑工业区劳务派遣公司      坪地镇六联长山工业区劳务派遣公司      坪地镇六联石碧工业区劳务派遣公司      坪地镇六联村富民第二工业区劳务派遣公司      坪地镇年丰横岭工业区劳务派遣公司      坪地镇环城北路金水桥工业区劳务派遣公司      坪地镇宝丰工业区劳务派遣公司      坪地镇永佳工业区劳务派遣公司      坪地镇宝地工业区劳务派遣公司      坪地镇金水桥工业区劳务派遣公司      坪地镇三彬工业区劳务派遣公司      坪地镇坪东工业区劳务派遣公司      坪地镇坪西料龙工业区劳务派遣公司      坪地镇坪西高桥工业区劳务派遣公司      坪地镇高桥品牌工业区劳务派遣公司      坪地镇中心村丁山桥工业区劳务派遣公司      坪地镇同富裕工业区劳务派遣公司      坪地镇坪东村富地岗第二工业区劳务派遣公司      坪地镇华厦园工业区劳务派遣公司      坪地镇宝山第一工业区劳务派遣公司      坪地镇宝山第二工业区劳务派遣公司      坪地镇宝山第三工业区劳务派遣公司      坪山镇工业区劳务派遣公司      坪山镇第一工业区劳务派遣公司      坪山镇第二工业区劳务派遣公司      坪山镇第三工业区劳务派遣公司      坪山镇大工业区劳务派遣公司      坪山镇牛角龙工业区劳务派遣公司      坪山镇同富裕工业区劳务派遣公司     

关于我们 加入我们 人力资讯TOP500 网站地图 临时工招聘信息兼职招聘信息

劳务派遣 深圳劳务派遣公司 劳务派遣公司 深圳临时工派遣公司 深圳临时工派遣中介 2
  1. 徐州市人社局调研团来苏调研培训管理经验
  2. 高新区六大举措全力打造区域和谐劳动关系
  3. 常熟人才公寓首批租住对象陆续入住
  4. 清华大学党委研工部副部长杨帆一行来相城考察交流
  5. 吴中区大力度推进预防化解工资拖欠工作
  6. 江门照明电器行业5人获得江门市技术能手称号
  7. 2014版劳动保障协理员特刊新鲜出炉
  8. 沧浪区首个残疾人创业基地落户横街
  9. 相城区人社局组织召开全区人社工作座谈会
  10. 相城区第二届技能状元大赛即将拉开大幕
  11. 常熟市高校毕业生初次就业率率先突破95
  12. 江门市曝光七宗拒不支付劳动报酬罪案例
  13. 凝心聚力勇攀高峰――太仓市组织开展协理员能力提升活动
  14. 明年国家公派出国留学人员7000人
  15. 长三角网上人才市场已开通
  16. 江苏省27日举行百名海外博士江苏行活动
  17. 城镇平均工资上扬去年达14040元
  18. 标题和内容已经清空2023-05-12 06:47:49
  19. 沧浪区六位一体着力建好创业孵化基地
  20. 我市企业退休人员年度资格认证方式更具人性化
  21. 我市最低工资标准小时最低工资标准从2006年10月1日起调整
  22. 江苏特色惩治预防腐败体系建设扎实有序推进
  23. 市社保中心召开机关事业单位养老保险改革座谈会
  24. 市人社局朱正局长一行调研相城区人力资源社会保障工作情况
  25. 2014年苏州校园引智计划顺利结题
  26. 金阊区春暖行动五举措维护农民工合法权益
  27. 姑苏区16名高技能人才共获165000元市区两级薪酬补贴
  28. 高新区老徐就业指导工作室走出狮山就业指导辐射全区
  29. 姑苏区人社局统筹六项举措释放就业服务三大效应
  30. 我市开展2015年度高层次留学人才回国资助申报工作
  31. 高新区多举措开展企业退休人员和老年居民免费健康体检
  32. 关于做好公共管理(MPA)研究生课程
  33. 司法部公布2007年国家司法考试报名考试时间
  34. 我市居民基本医疗保险社区经办工作受省厅表彰
  35. 苏州市2012年人才中心主任工作会议在太仓顺利举行
  36. 张家港市建立完善劳动关系预警制度
  37. 我市市区通过竞标选择进城务工农村劳动者定点培训机构
  38. 全市劳动保障工作座谈会要求未雨绸缪及早谋划明年工作思路
  39. 153万名企业退休人员将享受2018年市区企业退休人员免费健康体检服务
  40. 相城人社打好服务组合拳降低实体经济成本
  41. 高新区高技能人才万人中372名
  42. 李源潮在中纪委中组部召开的会议上强调要进一步严明换届纪律坚决整治换届选举中的不正之风
  43. 吴邦国与南非国民议会议长举行会谈
  44. 省劳动保障厅副厅长吴可立畅谈苏州技师学院发展前景
  45. 一单在手社保个人权益全知晓130万份社保账单即日起发放
  46. 高新区人力资源服务产业园名企优才高校毕业生专场招聘会成功举办
  47. 2014年度苏州市区阳光健身卡划转金额首破1500万元
  48. 太仓市发挥主导性作用打造劳动争议处理第一道防线
  49. 姑苏区第二家省级博士后创新实践基地成功获批
  50. 产业园科技城分园举办精英人才暨大中专毕业生招聘会
  51. 姑苏区人社局变广活严抓好专业技术职称申报工作
  52. 落实安全生产责任安全生产工作常抓不懈
  53. 相城区举办人社系统新闻宣传和政务信息培训会
  54. 我省举行2006届高校毕业生网上交流大会
  55. 我市力促充分就业三个创建齐头推进
  56. 严格贯彻禁酒令苏州市人力资源大厦落成庆典简朴务实
  57. 工伤劳动能力鉴定从2015年1月1日起实施新标准
  58. 常熟市人力资源服务国际化进程取得突破江苏久诚与日本QUENIE合作签约仪式在常举行
  59. 苏州人才集聚效应凸现110月份六万余人才落户苏州
  60. 中国博士后科学基金会第四届理事会第一次全体会议在北京举行
  61. 尹蔚民部长在接受新华社记者专访时表示要把经济形势变化对就业的影响降到最低
  62. 我市再就业免费培训项目达50个
  63. 吴中区人事局以评促平大抓作风效能建设
  64. 国家荣誉制度几年内全面建立
  65. 8名村书记成为国家公务员从基层选拔公务员在苏南地区尚属首次
  66. 省政协举行推进沿海发展委员论坛
  67. 苏州5家企业获评全国人力资源诚信服务示范机构
  68. 常熟市家庭服务信息平台上线运行
  69. 加强沟通深化互鉴进一步规范事业单位人事管理工作
  70. 高新区四个提升努力构筑和谐稳定劳动关系
  71. 常熟市赴湘鄂等地招聘旅游服务业人才
  72. 昆山举办夏季精英预约洽谈会18000多个岗位近四成来自民企
  73. 吴中区创客赤子心为梦想呐喊创业峰会圆满结束
  74. 昆山市多措并举切实加强医疗保险工作
  75. 江门市新增3家博士后创新实践基地
  76. 常熟市人社局围绕五大经济任务改革半年度工作成效显著
  77. 苏州市人事部门积极推进人才国际化战略
  78. 公务员正常退出机制有望在年内出台
  79. 我市第二届吴地工匠文化节暨高技能人才论坛开幕
  80. 省人社厅领导来苏开展劳动合同立法调研
  81. 关于拟同意设立揭阳市金荣技工学校的公示
  82. 平江区整合区域人力资源大力推进人才工作社会化
  83. 江苏公务员招考明起网上报名
  84. 我市第十次党代会隆重召开
  85. 推进制度创新确保权力阳光下运行
  86. 市劳动保障监察支队多措并举做好安全保卫工作
  87. 张家港市2个项目列入2017年度国家外国专家项目计划
  88. 市劳动监察部门对夏季高温劳动保护专项检查工作再动员再部署
  89. 高新区采取多种方式预防暑期工滞留问题
  90. 常熟市留学人才及博士联谊会正式成立
  91. 吴中区人社局邀请律师授课打造劳动监察精品法宣队伍
  92. 吴江市国际精英创新创业洽谈会成果丰硕
  93. 吴江市召开国际精英创业周组委会办公室首次全体成员会议
  94. 吴中人社局着力推进信息宣传工作
  95. 相城年内第二场监察仲裁政策业务培训班开班
  96. 高新区人社局向企业发放万册规章制度范例
  97. 我省将上调企业职工养老保险缴费工资下限
  98. 65位名校研究生赴相城开展科技服务
  99. 报考公务员三分之一职位留给有基层工作经历者
  100. 81家单位西安招贤万人应聘看好苏州