我市力促充分就业三个创建齐头推进

           

   近日，苏州市劳动就业管理服务中心开展了对2008年度全市创建农村劳动力充分转移乡镇、充分就业社区和充分就业（转移）行政村的督查工作。

    在各市、区劳动就业管理部门相关负责同志积极参与配合下，督查人员分组对各市和吴中区、高新区、相城区开展了三个创建活动的督查。督查组采取抽查方式，实行“听”、“看”、“评”，即听取乡镇汇报，实地查看镇劳动保障所、社区和行政村，最后进行综合测评。

    作为今年市政府实事项目之一，各市、区创建活动得到了地方各级政府的高度重视。为达到本年度农村劳动力充分转移乡镇70%、充分就业社区90%和充分就业（转移）行政村70%的创建指标，各地统筹兼顾，层层落实责任，建立健全各项制度，为三个创建工作的顺利开展奠定了基础。吴江市盛泽镇劳动保障所与下辖行政村签订了“同创共建责任书”，对各自的责任义务进行了明确规定。常熟市各镇均配备了一名指导员，即由一名劳动保障所工作人员直接指导社区、村业务及软件操作。

    由于创建思路清晰，工作目标明确，去年已达标单位的创建水平在今年进一步得到巩固和提高，新创建单位起步水平较去年也有显著提高。在今年8月启动的“苏州市充分就业社区（村）结对互助活动”的推动下，各地市、区结对、乡镇结对、社区结对、社区与村结对活动蔚然成风。通过结对互助，结对双方的创建水平在交流中得到了共同提高。
各地政府对三个创建工作都加大了资金投入，基层平台建设亮点频现。太仓通过网络视频布置相关工作任务，张家港利用系统内部论坛指导社区、村协理员开展业务工作，常熟开发了集信息采集、就业援助、推荐培训、报表生成等功能于一体的“充分就业”模块，不仅规范了创建工作，还有效减轻了社区（村）劳动保障协理员的工作量。

    在肯定成绩的同时，督查组针对不足之处提出了相应的整改要求，如部分地区社区、村创建水平不均衡、系统网络超时影响工作进度、部分协理员业务知识不熟悉、基础工作不够扎实等。各地表示将加大整改力度，统筹安排，力促三个创建齐头并进，确保今年市政府实事工程按时按要求顺利完成。（市就管中心）
       

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