客服热线:0755-8882 8155

区府办在松江调研时对松江经济社会发展各项工作取得的成绩表示充分肯定并希望大刀阔斧推进转型发展走出一条新路

Admin - admin 于2022年01月26日发表  

                 8月18日上午,***政治局委员、上海市委书记***来松江调研,对近年来松江经济社会发展各项工作取得的成绩表示充分肯定。***指出,松江高起点、高标准推进科创战略;着力推进国家新型城镇化综合试点,加快推进城乡一体化发展;加强基层社区建设,基层有活力,群众得实惠;区委把党建工作牢牢抓在手上,从严管干部、从严带队伍。松江有基础、有条件、有实力走在郊区发展前列。他强调,上海产业结构转型升级的主战场在郊区,松江是最具备条件和实力的区域之一,要紧紧围绕供给侧结构性改革,大胆往前走,大刀阔斧加快产业结构调整,走出一条新路。
  8月的九峰三泖,天高云淡,山河秀美,行走在茸城大地上,处处都是火热的场景。***在市委常委、市委秘书长尹弘,副市长周波,区委书记程向民,区委副书记、区长秦健,区委副书记黄冲等陪同下,来到启迪漕河泾(中山)科技园、上海六联智能科技有限公司、广富林街道保利西子湾居委会,就产业结构调整、创新社会治理、加强基层建设等工作进行调研。程向民代表区委向市领导作工作汇报。他说,在历届区委区政府的接续奋斗下,松江经济社会保持平稳发展,“十三五”开局呈现良好态势。今年以来,松江聚焦补短板、谋转型、破难题、促发展,全面落实供给侧结构性改革,不失时机推进转型发展;站高谋实推进G60科创走廊建设、国家新型城镇化综合试点和旅游产业发展转型发展三大战略,建设“科创、人文、生态”现代化新松江;从严抓实党的建设,锤炼“忠诚、干净、担当”的干部队伍。
  与清华大学等优质科创资源联手打造G60上海松江科创走廊重要区块,高起点、高标准推进科创战略
  科创中心建设如何落地?产业结构调整进展如何?这是***等市领导十分牵挂的重点工作。***首先视察了G60上海松江科创走廊“一廊九区”中的重要节点——启迪漕河泾(中山)科技园和园内企业上海六联智能科技有限公司,听取了启迪控股股份有限公司总裁袁桅和相关企业负责人的情况介绍,并与他们亲切交谈。该园区由清华启迪、上海临港和松江区政府共同打造,总规划建筑面积50万平方米,一期7万平方米已经投入使用,今年5月开园至今已吸引49家高端智能制造、节能环保、信息技术、生物医药和医疗科技等领域高新技术企业入驻。在松江首发项目取得圆满成功以后,启迪控股已决定投资不少于50亿元,联合三方打造百万级科技城。***对松江高起点、高标准,联手清华大学等优质科创资源合作参与G60上海松江科创走廊建设给予高度赞赏,要求加快复制推广自贸区的经验做法,进一步简化工作流程,为各类市场主体提供更加便捷到位的服务。
  G60上海松江科创走廊聚焦“一廊九区”的空间布局和“6+X”产业定位,着力建设质量标准新高地、双创活跃新高地、产融结合新高地、先进制造业新高地、人才集聚新高地、科创环境新高地,科创驱动“松江制造”迈向“松江创造”,实现经济结构迈向中高端、经济发展速度迈向中高速。下阶段,我区将系统集成创新链、产业链、资本连、政策链举措,着力营造良好的科创生态系统,深化落实科创战略。将着力抓好“三个一批”:存量优质企业增资扩股、增容扩产一批,重大项目新引进一批,双创成长型企业扶持一批。围绕制度创新,释放科创制度有效供给的空间和效益。围绕产融结合,增强科创的“财富效应”。
  ***强调,上海加快推进城乡一体化发展,重在全面提升郊区发展水平。产业结构转型升级的主战场在郊区,松江是全市最具备条件的区域之一,因此必须大胆往前走,大刀阔斧推进转型发展,走出一条新路,加快淘汰落后产能,腾出空间吸引更多符合区域产业发展要求的“四新”实体经济、高端智能制造业企业落户。当得知我区在正逐步推进各街镇招商引资统一纳入区级平台、进行全区资源统筹时,***十分赞许。他表示,在招商职能中进行体制机制创新,既能够实现招商队伍的专业化,也有利于全区统筹谋划发展全局。松江在该领域已经率先走出了探索性的第一步,市委、市政府将对此全力支持,希望松江能够走出一条可供复制推广的经验路径。
  推进国家新型城镇化综合试点,在找准“九对关系”的基础上,关键要抓紧补齐短板,建设“科创、人文、生态”现代化新松江
  坚持以人民为中心,是我区新型城镇化发展的核心理念。聚焦规律和短板,我区正全力推进国家新型城镇化综合试点。以建设“科创、人文、生态”的现代化新松江为总体目标,统筹好城市与产业深度融合、浦南浦北、新城与老城、城区与大学城联动发展、经济发展与生态保护、城市更新与文化传承、城镇建设与管理、城市发展与底线思维、尽力而为与量力而行九对关系。下阶段,我区将重点抓好五项工作:依法铁腕稳妥推进“五违四必”区域环境综合整治,力争今年全区拆违面积超过500万,全面完成850万平方米违法建筑整治“两年完成,今年超半”的目标。到8月15日,全区已拆除存量违法建筑375万平方米,完成“五违”整治面积508万平方米,拆除危棚简屋133万平方米,整治违法用地1694亩;敢破善立建设跨九亭、新桥、泗泾和洞泾,总面积26.62平方公里的“九科绿洲”;全力以赴推进民生旧改,7300户危房解困动迁安置“五年任务,两年基本完成,三年全面完成”,五年内完成涉及50平方公里22个街坊的综合改造;深化构建“四网融合”的综合交通体系;切实改善人居水环境质量。
  ***对九亭地区的环境综合整治工作十分关注,对九亭地区环境综合整治工作和“九科绿洲”规划给予肯定,希望区委、区政府进一步加强“五违四必”区域环境综合整治及其后续工作,为全市提供经验。***指出,松江新城正处于“发力期”,未来的发展应瞄准江浙地区,提升竞争力,建设吸引集聚人才的高标准新城。当前要尤其做好深度产城融合发展这篇文章。要结合自身实际,认真研究推进特色小镇建设,不铺摊子、不搞一刀切,重在特色,充分结合当地历史人文和建筑风貌,充分体现特色小镇的文化内涵。希望松江能够瞄准已经找到的“九对关系”,精准发力,补齐发展过程中的短板。
  聚焦人文生态,全力打造“远看青山绿水、近看人文天地”的佘山国家级旅游度假胜地,着力发展旅游文化产业,是我区“十三”期间的三大战略之一。松江将在上海“东西联动”的大旅游格局中找准定位,以佘山国家旅游度假区为核心,建设上海西部人文、生态旅游度假胜地,结合影视等文化产业发展,把旅游产业打造成为推动松江全面崛起的战略性支柱产业。佘山地区将严控建设用地、建筑总量和房产开发,退建还林,拓展公共空间,尤其是公共绿地,力争“十三五”期间生态用地占比从“十一五”的49.5%提升到63%。
  生态环境和人文底蕴是松江的优势特长,***要求,到明年年底,全市所有中小河道、断头河基本消除黑臭状态,全市水域面积只增不减。这场攻坚战,松江等郊区是主战场,必须全力以赴向全市人民交出满意答卷。此外,松江要尤其做好佘山地区生态环境和人文内涵的保护和发展工作。
  加强基层社区建设,要让基层有活力,群众得实惠
  广富林街道是新析出街道,***等市领导十分关注创新社会治理、加强基层建设推进情况。在广富林街道保利西子湾社区睦邻中心,***与社区工作者亲切交流,了解市委“1+6”文件实施以来的落实情况。“80后”党支部书记郑丽娟告诉***等市领导,自从市委“1+6”文件实施以来,更多有志于社区工作的“新鲜血液”注入进来,在册年轻党员占比达54%,居委会用于社区服务的资金也翻了一番。“以前我们很多精力和时间都花在了行政性事务上,现在都用到服务居民身上了!”负责社区计生、文教的陈俊橙原本是一名室内装饰设计师,今年三月刚刚转岗,对社区工作知之甚少的她通过近半年工作实践,感受很深,她说,“居委会是为居民服务的,每次为居民办成事,就很有成就感,心里很踏实。”***向社区工作者致以亲切问候,对大家付出的努力和取得的成绩予以赞扬。他说,基层一线有一批充满激情、干劲十足的好干部,我们的基层基础就能进一步夯实,基层工作就更加充满活力。居委会的工作不是和电脑打交道,而是和人打交道,要让社区居民有更多获得感。
  要把党建工作牢牢抓在手 上,从严管干部、从严带队伍
  风清气正的政治生态和规范高效的发展环境是转型发展的必要保障。松江从严抓实党的建设,锤炼“忠诚、干净、担当”的干部队伍。在“两学一做”学习教育活动中,区委坚持问题导向,把学习教育与“五违四必”、促进产城融合、综合交通体系建设、土地超级减量等补短板、促发展的重点工作结合起来,引导各级领导干部立足本职务实进取,争做“具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”的表率;在抓实“1+6”文件精神落地方面,我区以项目化推进基层党建,770多个特色鲜明、成效明显、群众欢迎的党建项目脱颖而出,一批可复制、可推广的基层党建工作机制形成并推广;把纪律和规矩挺在前面,全面从严管党治党。扎实推进公务卡制度改革试点,二季度现金使用量环比减少***.67%。坚持执纪问责从严,对违反政治纪律和规矩、失职失责的行为,尤其是“微腐败”现象坚持寸步不让、露头就打,不断强化“知止不敢”的氛围。
  ***对保利西子湾居民区的基层党建工作印象深刻,他表示,见到郑丽娟这样对工作充满激情的基层党组织书记,让人感到踏实。党建工作应以群众满意度、基层干部的精神风貌和改革发展各方面工作的进展作为衡量标准。松江区委要把党建工作牢牢抓在手上,从严管干部、从严带队伍,关心爱护好工作在一线的同志,真正使党员干部振作风、基层群众得实惠、改革发展上水平。
  市委副秘书长、市委研究室主任张道根,市委副秘书长林龙斌,市发展改革委主任沈晓初,市经济信息化委主任陈鸣波,市规划国土资源局局长庄少勤,市水务局局长白廷辉,区领导庄尧清、刘其龙、谢巍、张益弟、李群策、于宁、陈宇剑、苏平、龙婉丽、赵勇、彭琼林等陪同调研和座谈。


***:

                               


    本文章内容来源于网络公开内容,仅供参考!不对文章内容时效、真实性负责

















    2023-10-01 10:39:16重新编辑
    深圳福永稔田村洋岗工业区劳务派遣公司      深圳福永富桥吉安泰工业区劳务派遣公司      深圳福永三星工业区劳务派遣公司      深圳福永镇新和新兴工业区劳务派遣公司      深圳福永凤凰第三工业区劳务派遣公司      深圳宝安大道旁塘尾工业区劳务派遣公司      深圳福永宝祥和工业区劳务派遣公司      深圳福永白石下工业区劳务派遣公司      深圳福永高新技术工业区劳务派遣公司      深圳福永镇107国道东侧(兴益工业区)劳务派遣公司      深圳桥头万园工业区劳务派遣公司      深圳福海科技工业区劳务派遣公司      深圳福永镇下十围工业区劳务派遣公司      深圳福永和平莱福工业区劳务派遣公司      深圳福永镇建安路安浩瑞工业区劳务派遣公司      深圳福永新和工业区劳务派遣公司      深圳福永镇富桥第一工业区劳务派遣公司      深圳福永镇富桥工业区劳务派遣公司      深圳福永镇第三工业区劳务派遣公司      深圳福永镇第二工业区劳务派遣公司      深圳福永镇第一工业区劳务派遣公司      深圳福永第六工业区劳务派遣公司      深圳福永镇新和同富裕工业区劳务派遣公司      深圳福永镇同富裕工业区劳务派遣公司      深圳福永天汇工业劳务派遣公司      深圳福永国际机场骏丰工业区劳务派遣公司      深圳福永镇新和村同福湾工业区劳务派遣公司      深圳福永镇白石厦东区农电工业区劳务派遣公司      深圳福永镇峻丰工业区劳务派遣公司      深圳福永镇塘尾富源工业区劳务派遣公司     

    关于我们 加入我们 人力资讯TOP500 网站地图 临时工招聘信息兼职招聘信息

    劳务派遣 深圳劳务派遣公司 劳务派遣公司 深圳临时工派遣公司 深圳临时工派遣中介 2
    1. 江东区三提早提前完成职工医保年度扩面任务
    2. 象山县召开年度年度科技人才座谈会
    3. 宁海县人社局扎根四点做好群众路线教育实践活动
    4. 慈溪市2008年春季大型人才交流会吸引12万人才应聘
    5. 鄞州区08年毕业生就业报到数量创历史新高
    6. 宁海县人才招聘团在长春成为香饽饽
    7. 海曙区五条举措确保事业单位招聘公平公正
    8. 我市中国注册人力资源测评师公益认证培训首次开设实践环节
    9. 海曙区人社局开展街道劳动争议调解分中心调研工作
    10. 象山县第五届残疾人招聘会圆满结束
    11. 江东区首次获评宁波市优秀留学人才奖
    12. 江东区完成2014年新进机关工作人员初任培训工作
    13. 江北区四项机制实现离校未就业高校毕业生三个百分百
    14. 市就业局召开2014年度总结表彰大会
    15. 北京首批星级人才服务机构4月份正式挂牌
    16. 我局召开海外留学人员工作座谈会
    17. 慈溪民营企业成为高校毕业生就业主阵地
    18. 余姚市公开招聘101名事业人员首推面向大学生村官的定向招聘职位
    19. 我市开展农民工劳动合同签订春暖行动
    20. 高新区圆满完成2012年度社保缴费基数申报工作
    21. 宁波市人才市场管理办赴北仑区调研大学生引进工作
    22. 奉化市机关事业单位退休干部中国象棋比赛圆满落幕
    23. 余姚市精心打造三类基地提升人才区位优势
    24. 意大利专家到北仑区考察
    25. 保税区成功举办第七届外资外贸企业专场招聘会
    26. 宁海县开展新一轮中层干部选拔任用竞争上岗
    27. 慈溪市加强人才引进力度着力建立卫生事业改革发展
    28. 鄞州区人事局举办2010年度干部综合素质政府公共管理专题培训
    29. 江东区召开劳动争议疑难案件研讨会
    30. 6项考试本周办理现场确认
    31. 宁波市人才市场联合党委开展植树造林暨单身党员联谊活动
    32. 海曙首次发布劳动关系和谐指数
    33. 江东区人力资源社保政策法规进社区宣传活动圆满结束
    34. 江北区人社局三举措提高案件受理水平打造平安江北
    35. 江北区人社局宣传劳务派遣新规
    36. 奉化人社局积极学习贯彻宁波人社系统年中工作交流会精神
    37. 2014年全国和全省一体化师资培训班在宁波技师学院顺利开班
    38. 宁海县城乡劳动力职业技能培训成效显著
    39. 宁海县致力搭建技能培训成才金字塔
    40. 市本级医保费用结算资金取消现金支付方式
    41. 江北区开展教育合作项目对教育人才进行三方面合作培训
    42. 江北区举办校园专场招聘会只要招聘双方有意向企业可当场面试
    43. 象山县人事局建立重点企业人才工作联络员制度
    44. 市人事局市卫生局联合举办病毒性传染病学与快速诊断技术高研班
    45. 海曙区举办人力资源开发精英峰会
    46. 慈溪市实施民营企业创二代培养工程
    47. 江北区创新事业单位招聘面试工作新形式
    48. 奉化市召开人才工作座谈会
    49. 北仑区召开创建充分就业区迎检工作会议
    50. 监理工程师广告工程3项考试顺利结束
    51. 市医保中心开展微型党课活动
    52. 市人才服务中心组团参加南京宁波周招聘活动
    53. 宁海落实二四进企制度取得成效
    54. 镇海区全面开展租赁场地经营企业工资支付报备
    55. 江东区人力社保局举办窗口服务规范化礼仪培训
    56. 今年慈溪可聘外教教育机构增至8家正规外教增至20名
    57. 第一期宁波海事局全员培训顺利结束
    58. 宁海县推出12333咨询电话社会保障卡挂失业务
    59. 鄞州区就业管理中心开展节前企业走访活动
    60. 市养老中心团支部积极响应学雷锋志愿服务月活动
    61. 黑龙江实施重点项目人才支撑工程
    62. 慈溪市选送部分经济管理人才赴香港学习
    63. 江东区召开人才服务业发展促进座谈会
    64. 知名人才中介与江东骨干企业对接恳谈会成功举行
    65. 我市开展社保基金专项治理抽查工作
    66. 北仑区建立干部健康服务中心
    67. 鄞州区人事局举办第二期专业技术人员生产管理培训班
    68. 东钱湖旅游度假区四项举措扎实推进高层次人才引进工作
    69. 海曙区第三届楼宇经济紧缺人才招聘会成效显著
    70. 2012年宁波北高教园区高校毕业生就业见习双选会举行
    71. 镇海区全市首推社保卡现场办领服务
    72. 3项考试本周末进行
    73. 象山县推进物业行业劳动用工整治确保专项行动实效
    74. 海曙区新征集42个优秀创业项目助力创业
    75. 我省开展教授级高级会计师资格申报评审工作
    76. 奉化市三种模式发挥外智作用服务经济转型升级
    77. 北仑区四项措施开展专业技术人才培训
    78. 余姚市从三方面建立健全人才激励关爱机制
    79. 江东区召开全区人力资源和社会保障工作会议
    80. 我局组织参加第二届百校千企人才培养合作交流大会成果颇丰
    81. 市事业社保办召开非事业单位参加事业养老保险研讨会
    82. 送政策助创业主题活动走进高新区
    83. 镇海区人社局举办迎国庆合唱比赛
    84. 江东区劳动保障监察网格化管理建设全面达标
    85. 2014年上半年退休干部体彩杯钓鱼比赛举行
    86. 203名进市区安置的军转干部全部安置完毕
    87. 慈溪市开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规专项检查
    88. 驻局纪检组组长沃世立到市人才培训中心检查党风廉政建设
    89. 象山县2014年度小额担保贷款贴息发放工作顺利完成
    90. 东方公司成功举办企业劳动用工经典案例解析及劳务派遣暂行规定解读专题讲座
    91. 宁海县将举办大中专毕业生专场招聘会
    92. 慈溪市注重分类指导在全市党员中掀起学习党章新高潮
    93. 江北区为企业打造三支人才队伍助推企业发展
    94. 吉林省举办大规模高校毕业生公益招聘会
    95. 市政府召开浙江大学软件学院毕业生就业创业工作座谈会
    96. 中科院与江北企业共同组建研发中心
    97. 题库系统初具规模宁波命题再添新翼
    98. 海曙区多措并举加大人才资源开发力度
    99. 鄞州区八名留学人才申请国家科技项目择优资助
    100. 江北区举办基层人力资源和社会保障服务机构工作人员培训班