海曙区举办人力资源开发精英峰会

　　为全面推进人才强区战略，充分汲取人力资源开发最新理论成果，努力营造重才爱才良好氛围，积极探索人才队伍建设新路子。6月19日，海曙区举行人力资源开发精英峰会。 　　省人力资源和社会保障厅副厅长傅玮、省人事宣传中心主任杜旭平、市人事局副局长顾金飞、浙江大学党委副书记郑强、该区的陈奕君、王黎明、毕东华等领导和嘉宾参加了这次峰会。 　　本次会议紧密围绕新形势下人力资源开发路径选择这个主题展开，就人才在推动企业发展中的作用、新形势下核心人才的招募和保留、教育与现代人才成长要素等问题进行了主题演讲，并在此基础上进行深度研究和探讨，总结研究出一套人才培养开发的新路径。通过建立区域性人才中介服务促进平台，规范人才中介服务行业发展，为企业与人才提供便捷规范的人力资源市场化服务；实施“百门课程万人培训工程”搭建企业专业技术人员学习、交流平台，提高专业技术人员专业素质。    人才是拉动科学发展的第一要素，人力竞争力是一个国家和地区的核心竞争力。近年来，区委、区政府高度重视人才开发工作，做出了进一步加强人才工作和大力实施人才强区战略的决定，出台了《海曙区人才工作2004-2010年发展规划》和《海曙区“十一五”人才发展规划》，形成了科学、完善的人才规划体系，初步形成了党委统一领导，有关部门各司其职、密切配合，社会各界广泛参与的人才工作新格局。基本建立了适应海曙区区经济社会发展的人才开发体制机制，人才资源配置不断优化，载体建设丰富创新，数量规模日益扩大，队伍素质全面提升。   据了解，今年10月海曙区将通过举办毕业生就业指导“导师团”高校巡回报告会、企事业单位面向高校毕业生就业洽谈会、各类人才评选表彰活动等各种形式的活动，引导高校毕业生实现社会角色转换，提高就业技能，激发广大人才的创新创业积极性。（2009-06-23）