慈溪市2008年春季大型人才交流会吸引12万人才应聘

　　2月17日，慈溪市2008年春季大型人才交流会在行知职高隆重举行。招聘会共有600多家单位进场设摊，提供就业岗位1万余个，吸引了1.2万余名各地人才前来应聘，达成就业意向近8000人次。本次招聘会企业招聘人才更趋谨慎和理性，总体来看呈现三大特点。 　　一是招聘岗位明显减少。由于新《劳动合同法》的出台，企业进人更趋谨慎。本次招聘会进场设摊单位与去年春季大型人才交流会基本持平，但就业岗位仅1万余个，与去年相比减少了近4000个。 　　二是专技岗位需求上升。本次招聘会需求排名前五位的专业依次是：机电类占13.8%、外贸类占7.8%、管理类占7.4%、营销类占7.3%、财经类占6.8%，以上五大专业的岗位需求占到了总需求的近45%。与去年相比机电类一跃成为需求最大的专业，远远高出第二位的专业6个百分点。 　　三是能力素质更加注重。从学历要求看，此次招聘会本科需求量占到了18.8%，明显高于去年7.4%的需求量；从岗位设置和岗位要求等方面来看，招聘单位对专业技能和职业道德等方面的要求更加看重。