题库系统初具规模宁波命题再添新翼
1999年,笔面试命题共计29套,2000年,142套……风雨十年的积淀,岁月数载的磨炼,铸就了熠熠生辉的“宁波命题”品牌。当时间定格在2008年12月31日时,“宁波命题”的数量也获得了历史性的突破--1244套。 通过十年光阴的努力,“宁波命题”声名远播,因过硬的命题质量和种类齐全的命题服务,诸多市、省内外的用人单位比肩接踵纷至沓来。面对日益旺盛的社会需求和数量激增的服务,宁波人事局和考试中心领导,经过高屋建瓴式的思考,因势利导,科学审慎的提出了“科学、严谨建设题库系统,高效优质打造‘宁波命题’”的战略性决策。宁波市人事考试中心题库系统正是按照这个决策,由多名专业人员设计而成。 宁波市人事考试中心题库系统是一款实用、易用、通用的题库管理软件,它不仅具有题库维护、试题录入、自动组卷、试卷编辑排版、安全管理等强大的功能,而且能达到自定义试题属性、高效率试题录入、强大的试题查询、科学的试卷管理、灵活的试卷发布等效果,为中心高效、优质完成命题服务提供了有力保障。 根据“添新、剔旧、选优”的原则,经过试题录入、排版导出、专家初审、入库修改、管理员审核等多道严格、保密流程,中心现已初步建成以综合知识、行政职业能力倾向测验、申论等试题为主,卫生、教育等专业试题为补充的题库系统,涵盖110个专业门类,共计5.1万余道试题。 在去年全面启动题库建设工作的基础上,按照今年题库建设计划,上半年已完成了建立题库管理制度,制订题库使用说明以及审核、录入计算机、法律等专业试题等工作,下半年将对文秘、建筑等专业试题审核、录入,完成中心制定的审核入库试题容量6万道目标。同时,我们还将继续完善软件功能,比如为节约社会资源,确保考试公正、客观,开发网上考试系统。 下阶段,题库系统建设工作将紧紧围绕中心“保安全、强服务、促发展”要求,扎实做好基础性工作,力争尽早建成一个门类齐全、内容科学、实用性强的大型试题库,更好的为人事考试工作服务,进而使人事考试工作更好的为经济社会发展服务。(2009-09-03)