慈溪市加强人才引进力度着力建立卫生事业改革发展
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于2019年01月13日发表
近年来,慈溪市以创建省卫生强市为契机,切实加强卫生人才引进力度,为卫生事业改革发展注入了新的活力,提供了坚实的保障机制。 从2008年开始连续三年每年招聘300名以临床医学、护理专业为主的卫生技术类大专以上毕业生,其中,100名左右定向充实到社区卫生服务机构,确保村村拥有1名以上具有正规学历的全科医生。2007年以来,该市共引进高级职称卫技类专技人员7人,面向全国公开招聘医学类硕士毕业生67人,通过公开招考录用医技人员770人。今年还招聘了乡镇卫生院全科医生46人。同时,全面提高卫生队伍综合素质,实施“1110”工程,至2010年实现选送1000名医务人员到上级医疗单位进修学习,引进或培养100名具有正高职称的医务人员,培养10名接近省内先进水平的学科带头人。(2009-09-07)
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