客服热线:0755-8882 8155

均安镇专职网格员招聘简章(20206)

Admin - admin 于2022年06月13日发表  

为全面推进我镇基层治理体系,实现基层治理全面向社会化、法治化、智能化、专业化转型,我镇需招聘1名专职网格员从事基层社会治理网格化工作。具体事宜如下:

一、招聘人数

1人,男性,在南沙社区担任专职网格员。

二、招聘条件

(一)35周岁以下,均安镇户籍,大专或以上学历,专业不限;

(二)退伍军人学历可放宽至高中(中专、技校、职高)文化;

(三)能履行网格员职责,有责任心并服从工作安排;

(四)能熟悉电脑及智能手机操作,并有较好的语言及文字表达能力;

(五)遵纪守法,品行良好,无违法犯罪记录;

(六)身体健康,五官端正,热心社会服务管理工作。

三、报名办法

(一)报名时间:2020年6月8日至12日办公时间内。

(二)报名地点:均安镇综治信访维稳中心二楼流管股。

(三)报名要求:1、填报《顺德区基层社会治理网格化专职网格员录用审批表》;2、提交身份证、户口簿、学历证书及其他有关证明材料的原件及复印件;3、提供红底正面免冠小一寸彩照两张。

  1. 咨询电话:镇综治办25386961。

四、考录程序

  按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,经资格审查、笔试、机试、面试、考察等程序后择优录取。

(一)笔试。根据招考职位的要求考核应聘人员的综合能力。具体时间、地点另行通知。

(二)机试。计算机考试内容为计算机应用基础知识。具体时间、地点另行通知。

(三)面试。主要对考生的综合分析能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表进行总体评价。按笔试、计算机考试成绩之和由高至低排序,以按招录人数与面试人数不超过1:3的比例确定面试对象。具体时间、地点另行通知。

(四)考察。按笔试成绩占30%、计算机考试成绩占30%、面试成绩占40%比例折算综合成绩,综合成绩合格分数线另行公告。根据综合成绩合格分数线确定人员进入考察对象。

(五)公示及录用。对考察合格的考生进行为期3个工作日公示。经公示无异议的,按有关规定予以录用。在公示期间发现问题的,经核实后确认为不符合录用条件的,取消拟录资格;核实的问题按规定不影响录用的,予以录用。

五、薪酬待遇

录用人员的薪金按镇专职网格员薪酬待遇执行。

六、其它事项

本次招聘工作由均安镇综治信访维稳办公室负责解释。



均安镇综治信访维稳办公室

                             二〇二〇年六月八日


关联稿件:              

    相关***:              

               


      本文章内容来源于网络公开内容,仅供参考!不对文章内容时效、真实性负责

















      2023-10-02 13:50:26重新编辑
      龙华油松第二工业区劳务派遣公司      龙华油松第三工业区劳务派遣公司      龙华油松第四工业区劳务派遣公司      龙华油松第五工业区劳务派遣公司      龙华油松第六工业区劳务派遣公司      龙华油松第七工业区劳务派遣公司      龙华油松第八工业区劳务派遣公司      龙华油松第十工业区劳务派遣公司      龙华油松第九工业区劳务派遣公司      龙华油松第十工业区劳务派遣公司      龙华镇上横朗工业区劳务派遣公司      龙华镇鹊山工业区劳务派遣公司      龙华镇下横朗工业区劳务派遣公司      龙华镇大浪英泰工业区劳务派遣公司      龙华镇大浪水围工业区劳务派遣公司      龙华镇大浪同富裕工业区劳务派遣公司      龙华镇大浪河坑工业区劳务派遣公司      龙华镇大浪村华盛工业区劳务派遣公司      龙华镇大浪村科惠工业区劳务派遣公司      龙华镇大浪水围工业区劳务派遣公司      龙华镇大浪华荣工业区劳务派遣公司      龙华镇民治工业区劳务派遣公司      龙华镇民治第一工业区劳务派遣公司      龙华镇民治第二工业区劳务派遣公司      龙华镇民治第三工业区劳务派遣公司      龙华镇治村宝山工业区劳务派遣公司      龙华镇针民治东泉工业区劳务派遣公司      龙华镇民治横岭工业区劳务派遣公司      龙华镇民治白石龙工业区劳务派遣公司      龙华镇民兴工业区劳务派遣公司     

      关于我们 加入我们 人力资讯TOP500 网站地图 临时工招聘信息兼职招聘信息

      劳务派遣 深圳劳务派遣公司 劳务派遣公司 深圳临时工派遣公司 深圳临时工派遣中介 2
      1. 2015年睢宁县公开招聘公办教师公开招聘事业单位工作人员暨卫生专业技术人员报名审核阶段工作圆满结束
      2. 睢宁县召开创建省级创业型城市推进会
      3. 沛县举办成就梦想职通未来高校毕业生大型招聘会
      4. 2018年邳州市申领职业技能提升补贴参保职工名单公示(一)
      5. 贾汪区人社局2017年春风行动现场招聘会正式启动
      6. 玉门市城乡居民大病保险为农民撑起健康保护伞
      7. 酒泉奥凯种子机械股份有限公司获国家首批服务型制造示范企业殊荣
      8. 肃州区举办首届返乡创业人员创新创业项目大讲堂活动
      9. 泉山区人保局创新工作机制信访工作取得新成效
      10. 睢宁县社保中心开展为企业退休人员免费体检活动
      11. 邳州市人保局认真做好工伤认定工作
      12. 丰县2012年新录用公务员正式进岗
      13. 沛县落实一村一品促进增收富民
      14. 丰县四措并举促进毕业生就业
      15. 沛县失业保险基金征缴创历史新高
      16. 睢宁工亡人员上半年遗属补助金已发放到位
      17. 睢宁建成高校毕业生人才信息库
      18. 丰县人社局积极帮助工伤职工进行康复治疗
      19. 云龙区三举措促就业
      20. 睢宁县润企投资有限公司公开招聘工作人员(笔试)结束
      21. 邳州市健全社会保险体系建设鼓励全民参保
      22. 丰县人社局拓宽农民工就业路
      23. 沛县中等专业学校高级育婴师培训班开班
      24. 丰县人社局开展政风行风效能建设专项检查
      25. 高效便民服务群众泉山区人社局窗口受到泉山区政务服务中心表彰
      26. 丰县多举措推进城乡统筹就业效果好
      27. 云龙区人社局三盏灯点亮失地农民就业路
      28. 睢宁县组织兼职劳动监察员参与资格培训考试
      29. 云龙区城乡居民养老保险费征缴工作全面完成
      30. 沛县举行中等专业学校国家职业技能鉴定站揭牌仪式
      31. 鼓楼区人社局增强服务企业职能助推经济发展
      32. 邳州市通过村村帮行动助力农民工外出工作
      33. 睢宁县劳动就业管理处开展就业创业优惠政策咨询活动
      34. 2018年邳州市机关事务管理局下属企业邳州天行健综合服务有限公司招聘服务人员公告
      35. 丰县人社局积极帮助工伤职工康复治疗
      36. 酒泉市劳动保障监察大队为农民工讨回被拖欠工资100万元
      37. 玉门市将国有企业改制人员全部纳入居民医疗保险范围
      38. 酒泉市稳步推进过剩产能职工安置工作
      39. 睢宁县开展创建劳动保障诚信企业活动努力构建和谐劳动关系
      40. 睢宁县人保局全力推进医疗保险业务档案达标验收工作
      41. 邳州加大信息技术培训不断培育新型农民
      42. 沛县就业处围绕五零工作法做好再就业服务工作
      43. 泉山区人社局扎实推进调解仲裁监察工作
      44. 邳州市不断采取措施全力推进工资集体协商
      45. 鼓楼区劳动人事争议仲裁部门三零举措迅速落实政风行风创新行动
      46. 睢宁实行三支一扶大学生谈心谈话制度
      47. 邳州积极开展城乡居民社会养老保险档案管理工作
      48. 睢宁县医保处获百姓办事零障碍工作金牌服务岗称号
      49. 邳州采取多种形式强化农村实用人才培训
      50. 云龙区人社局顺利完成企业退休职工免费体检工作
      51. 新沂市医保处深入基层听民声聚民意
      52. 沛县人社局中煤职业技术学院举办网络创业培训班暨创业设计实践活动开班
      53. 云龙区开办西式面点免费培训班
      54. 贾汪区区人社局积极做好协理员空岗填充工作
      55. 全省农民工工资专项检查动员视频会召开
      56. 国际劳动与雇佣关系协会第9届亚洲会议召开
      57. 全员培训夯基础提质增效慧民生
      58. 泉山区人保局大力做好信息宣传工作
      59. 睢宁县举办化解煤炭过剩产能业务系统培训会强化就业创业服务
      60. 睢宁县人保局加强医保稽核工作严守医保基金
      61. 邳州人社局不断健全窗口服务机制
      62. 精心组织加大力度沛县医保四险参保工作进展顺利
      63. 新沂市新店镇率先开展2013年度城乡居保保费收缴工作
      64. 新沂市举办2012年非公企业党员员工和党务工作者专场招聘会
      65. 酒泉市就业培训走近特殊群体
      66. 市委常委会召开会议市委书记康军主持
      67. 瓜州县劳动监察大队开展建筑施工企业专项检查
      68. 泉山区人保局三项措施提升服务标准建设效能人保
      69. 泉山区人社局举办第二期创业企业家管理培训会
      70. 睢宁县人保局开拓创新稳步推进新农保工作健康发展
      71. 云龙区开展个体灵活就业人员养老保险中断续保专题宣传活动
      72. 铜山区人力资源和社会保障局开展职工工资专项执法检查
      73. 泉山区人社局做好三种服务切实提高就业服务质量
      74. 泉山区人保局将实施省2012年万名专家服务基层行动计划
      75. 以创业带动就业丰县大学生创业园迎来首批入园企业
      76. 睢宁三支一扶大学生扎根基层放飞理想选拔赛圆满结束
      77. 邳州医保处立新举措规范管理两定单位
      78. 省厅举办人社系统中青年干部通用能力培训班
      79. 新沂人社局加强企业人员档案管理
      80. 邳州市超前谋划确保春节前农民工工资支付到位
      81. 丰县召开就业有未来大学生专场招聘会
      82. 云龙区依托网格化管理抓好防欠薪工作
      83. 异地就医便民再出新招参保人员异地就医新增手机APP线上备案功能
      84. 新沂市成功申报僵尸企业社保问题处置试点城市
      85. 酒泉市从10月起降低生育保险费率
      86. 玉门市四个加强切实做好社会保障卡发放工作
      87. 玉门市从行动上关爱人才着力解决专业技术人员短缺问题
      88. 贾汪区召开公务员职业道德主题教育实践活动部署动员大会
      89. 睢宁县积极做好2016年三支一扶服务人员接收工作
      90. 睢宁县开展新农保经办管理服务示范点建设工作
      91. 云龙区人力资源和社会保障局合力促进劳动关系和谐稳定
      92. 丰县开展创建模范和谐企业活动初见成效
      93. 云龙区公共服务平台建设显成效
      94. 丰县人保局多措并举构建和谐劳动关系
      95. 泉山区人社局开展劳动保障监察行政执法案卷自查活动
      96. 沛县招聘基层公益性岗位工作人员面试工作圆满结束
      97. 丰县加大劳动纠纷隐患排查力度
      98. 云龙区举办迎八一拥军爱民专场招聘会
      99. 泉山区人社局五项措施全力支持西部城区跨越发展
      100. 邳州市大学生创业园获徐州市级认定