贾汪区区人社局积极做好协理员空岗填充工作

为保证基层人社队伍平稳运作，为群众提供优质就业服务，区人社局按照“公开条件、自愿报名、统一考试、择优录用”的原则，为部分镇（办事处）招聘基层劳动保障协理员，解决人员流动造成的空岗问题。　　

对于基层平台出现空岗时，及时上报市就业管理中心，在市就业管理中心统一布置下，发布空岗信息；为便于就近、高效开展工作，此次协理员的招聘采取按镇划片设岗的方式来保障队伍稳定；此次招用协理员重点解决就业困难人员就业，包括扶贫部门建档立卡的低收入家庭劳动力、农村零转移家庭人员、连续登记失业一年以上人员以及离校2年内未实现初次就业并进行失业登记6个月以上的全日制普通高校毕业生。

目前经过考试、面试等环节，原空缺的7个岗位已全部填充完毕。