泉山区人社局做好三种服务切实提高就业服务质量

2012年以来，泉山区人社局不断开拓思路，整合资源，挖掘潜能，延伸服务，通过建立三种服务模式，以品牌的理念和标准全面提高就业服务质量和水平。 

一是“一站式”服务。整合求职登记、职业指导、素质测评、职业介绍、培训申请、鉴定申报、就业登记、录用备案、劳动保障事务代理等服务职能，在人力资源市场大厅建立就业服务绿色通道。用人单位和求职者只要手续齐全便可“一站式”办结，体现就业服务的连续性。

二是“窗口式”服务。全部实行“窗口式”办公，推行“分类服务法”，将求职人员分类进行登记服务，分设为就业失业管理、公益性管理、农民工就业服务、就业援助、大学生就业见习服务、失业人员退休手续、失业人员档案代理等窗口，体现就业服务的专项性。

三是“洽谈式”服务。根据不同服务对象需求，细化招聘洽谈会方式，积极推行分行业、分专业、分人群招聘洽谈会，谋划开展一系列重点招聘洽谈交流活动，提高对接成功率。充分发挥网络传播面广的作用，定期举办高校毕业生网络招聘会，体现就业服务的专业性。