玉门市从行动上关爱人才着力解决专业技术人员短缺问题

　  近年来，玉门市致力于人才队伍建设，为进一步引进急需紧缺人才，稳定人才队伍，爱护激励现有人才，倡导全社会尊重人才，关心人才，调动全市专业技术人员的工作积极性做出了诸多尝试。
　  2017年，全市共完成192名事业单位专业技术人员职务聘任工作，将取得相应职务任职资格的专业技术人员聘任至相应岗位，使得各事业单位内部岗位职责得以充分发挥，真正实现专业技术人员权、责、利的有效结合。与此同时，全市也面临着具备中高级任职资格的专业技术人员因岗位限额而无法聘任的问题。玉门市政府、市人社局高度重视，多措并举，制定了《关于印发玉门市事业单位具备中高级职务任职资格的专业技术人员市内聘任办法（试行）的通知》，并严格监督落实。
　  目前，市内聘任专业技术职务人员在岗期间均享受与正式聘任人员相同的工资待遇，切实解决了专业技术人员的后顾之忧，也激发了大家的工作热情！