丰县四措并举促进毕业生就业

近年来，大学毕业生就业已经成为整个社会关注的焦点，县人社局积极履行职责，积极探索，多举并进，使得高校毕业生初次就业率维持在较高水平。

一是强化就业指导力度。县人社局部门每年定期专门组织应届毕业生召开就业指导座谈会，聘请相关专家和企业人事经理对人才需求和人力资源市场情况进行分析，帮助应届毕业生了解就业形势，转变就业观念，做好就业准备。

二是举办招聘会会毕业生找岗。在毕业高峰段时期，举行高校毕业生大型就业洽谈会，在毕业生和用人单位之间搭建直接沟通交流的桥梁。

三是建立实习基地，夯实毕业生就业技能素质。为促进毕业生就业，对各类高校、职技校、普通中学毕业生毕业后一时难以就业的人员，实行进入政府认定的见习基地进行一定期限的全日制工作见习制度。

四是开发基层公益性岗位。丰县按照上级要求，认真抓好落实，去年在劳动保障系统开发公共服务公益性岗位，今年在民政系统开发基层公共服务公益性岗位55个，通过此项工作，帮助符合条件的困难高校毕业生尽早实现就业。