市教育局调研督查县管校聘管理改革推进实施情况

　　近日，市教育局副巡视员姜林赴城阳区调研督查中小学教师县管校聘管理改革推进实施情况，并与部分学校校长、教师进行座谈。市教育局、市编委办、市人社局相关处室参加督查调研工作。

　　城阳区教体局、编委办、人社局对推进实施县管校聘管理改革工作分别做了汇报，主要包括教职工编制管理、岗位设置、公开招聘、校长教师交流轮岗以及幼儿园编制设置和人员补充等方面。在校长、教师座谈会上，来自城区和乡镇不同区域、学段的12名校长、教师汇报了学校师资配备情况和教师交流轮岗情况，并对相关工作提出意见和建议。

　　姜林对城阳区加大工作力量积极补充教师等方面的工作给予肯定。他指出，城阳区作为山东省首批县管校聘管理改革示范区，要总结推广先进经验，完善机制体制，强化工作措施，发挥引领示范作用。要继续认真贯彻落实《关于进一步加强中小学教师队伍建设有关问题的意见》《关于推进青岛市中小学教师县管校聘管理改革的实施意见》等相关文件要求，强化编制区域统筹管理，深入推进县管校聘管理改革，加大教师交流轮岗工作力度，促进区域内教育均衡发展。