我局开展人力资源管理人员书面审查培训

    为了进一步规范我市用人单位的书面审查工作，普及用人单位负责人和劳资负责人法律法规知识，增强其依法用工的观念，结合省厅《关于开展依法用工服务促进年活动的通知》要求，市劳动保障监察支队于3月10日至12日举办了为期三天五场次的人力资源管理人员书面审查培训班。此后，他们还将于本月底在市开发区八里镇、施桥镇举办第二轮培训班，真正做到送法下乡、送法入企。
    培训班结合当前的经济形势变化对劳动用工管理的影响，以及几部新法实施后的新情况和新问题，邀请有关处室负责人就《劳动合同法实施条例》及工时管理、企业带薪年休假、企业如何应对劳动争议、工伤案例、企业职工退休相关政策等内容进行讲解、分析，指导企业如何更好地运用劳动合同法，更好地制定合法有效的劳动用工规章制度。
    本次培训班社会反响强烈，吸引近千家用人单位的1200余名人力资源管理人员参加。经过培训，参会人员普遍反映“培训班使我们更深层次地了解劳动合同法，劳动合同法不是原先我们所想的那样片面地维护职工权益，而是通过规范化的管理实现企业与职工双赢。”