乐山沐川四举措力促就业扶贫显成效

　　今年以来，沐川县人社局紧紧围绕县委县政府脱贫攻坚的战略部署，锁定贫困村、瞄准贫困户，大力实施“信息+培训+就业”服务，就业脱贫工作取得阶段性成效。 

　　一是筑牢就业扶贫基础。通过公益性岗位安置方式为每个乡镇配备1-2名劳动保障协理员，采用购买社会服务方式为每个行政村落实1名就业扶贫信息员。协理员和信息员经办信息采集、台账管理、数据报送、岗位对接等业务，实行绩效待遇与工作质量挂钩制。二是提升就业创业能力。选送贫困劳动者参加省市挖掘机、电梯维修专班培训，开展能力提升、电商、种养殖等技术培训。今年以来，开展职业技能培训2011人，种养殖、茶叶加工、家政服务、厨师等技能和创业培训1160人。三是促进灵活转移就业。积极搭建服务、网络、对接、招聘四类平台，促进灵活就业。截至目前，举办“春风行动”“情暖竹乡”“夏季送清凉”“绿色就业”“浙江-沐川”东西部大型招聘会6场。实现贫困劳动者转移4750人，通过专项招聘会实现就业835人。四是落实就业扶贫政策。在全县43个省定贫困村每村开发8个公益性岗位，其余147个有贫困户的非贫困村每村开发5个公益性岗位，托底安置1111名特别贫困劳动者就业。全面落实培训补贴、务工补助、交通食宿补贴政策，兑现就业创业补助资金1295.8万元。