眉山市多措并举着力就业结构性矛盾

　　落实就业相关优惠政策。新增公益性岗位1800个以上，解决2000名就业困难人员就业，发放公益性岗位补贴1300万元，灵活就业社保补贴1800万元。 

　　做优培训组织招聘助推就业。鼓励企业不断改善用工环境，提高待遇，吸引技能人才，积极为群众和企业提供各种就业服务；积极培育有实力的培训机构，逐步实现从初级到高级及时培训，加大中高级技术工培训力度；做好人才引进工作，组织企业到各大高校和各地人力资源市场招聘人才；全年举办日常招聘会200场以上，组织专场招聘会50场以上，提供岗位12万个以上。 

　　依托高校毕业生就业见习基地。建成高校毕业生就业见习基地65个，发放大学生见习补贴20万元；组织一次全市高校与园区的对接活动，在人才的供给侧改革、产学研用结合上力争新的突破。