绵阳市人社系统劳动关系工作专题培训班成功举办

　　10月19日至20日，绵阳市人社系统大培训第三期“劳动关系工作”专题培训班成功举办。此次培训班为期两天，6位省级、高校专家分别以“构建和谐劳动关系”、“劳动合同法”、“劳动监察工作剖析”、“劳动监察执法风险与防控”、“劳动人事争议调处实务与技巧”、“专业性基层调解组织建设”为题进行了授课。培训内容包含了劳动关系、劳动保障监察、劳动人事争议仲裁等三个人社部门重要业务板块，就目前新形势下的工作格局、工作重点、法律法规、业务技巧等方面，安排了针对性较强、内容丰富的课题，来自绵阳市县两级人社部门分管领导、相关工作人员、劳动仲裁监察机构业务骨干、部分乡镇（街道）和企业的调解员共计220人次参与了本期培训班。 

　　开班仪式指出，此次培训是十九大胜利召开后市局组织的第一个培训，要认真学习贯彻落实******十九大报告的***精神，深刻认识互联网经济、共享经济大发展时期的新型劳动关系，把握当前面临的形势和今后的发展方向，全体参训人员要认真学习领会，把思想统一到***、***的决策部署上来，把构建和谐劳动关系工作扎实推进下去，踏实努力工作，推动绵阳市构建和谐劳动关系再上新的台阶。 

　　培训期间，还对近期保障农民工工资支付等重点工作进行了安排部署，组织学习市目督办《关于印发2017年保障农民工工资支付工作目标任务及考评细则的通知》（绵绩效办[2017]6号）文件精神，要求各县市区（园区）在2017年底开工项目农民工工资直发率和建账率均达到60%，2019年要实现开工项目“两率”全覆盖。