攀枝花仁和区举办就业扶贫行动日专场招聘会
扶贫抓就业
“哥老倌,你摆摆都有些啥子工作岗位吗?”“好多哟!跟你说不清,你娃自己过来看嘛!水果销售助理的职位巴适得很,我觉得很适合你娃,赶快来瞅一瞅!”“是不是哟!我约起其他几个兄弟伙,一起来瞅一瞅!”这是仁和区“就业扶贫行动日”专场招聘会现场应聘者和未到现场的同乡间对话。
近期,由攀枝花仁和区人社局主办,平地镇政府、攀花园职业学校承办的2018年“仁和区就业扶贫行动日”专场招聘会在平地镇举行。得天独厚餐饮集团、金海名都大酒店、金标榜美业、恒乐养老服务公司以及省外中远海运、高露洁等18家企业参会,提供近千余个用工岗位。据统计,现场参加招聘会的人员达到400余人,最终达成就业意向90人。
此次招聘会以仁和区参加技能培训的农村建档立卡贫困人员和农村转移就业人员为重点,通过市场导向、劳动者自主择业、政府搭建求职用工平台的方式展开。来自平地镇平地村,成功应聘的范良春兴奋的说,“感谢政府、学校提供的技能培训,不仅让我学习到职业技术,享受到培训补贴,还能在现场招聘会上找到一份满意的工作。”
就业先培训
今年,攀枝花仁和区人社局采取“技能培训+招聘”的形式开展就业扶贫相关工作。1-9月,累计在大田镇、平地镇、啊喇乡、中坝乡和大龙潭乡集中组织技能培训扶贫专班5期,培训311人,其中,建档立卡贫困劳动力247人;分别在同德镇、布德镇、啊喇乡、大龙潭乡、大田镇、平地镇等共计开展农民工劳务品牌培训9期,培训490人,其中建档立卡贫困劳动力107人。全区累计组织招聘活动10次,送岗位下乡活动24次,提供用人岗位1850个,实现贫困劳动力转移就业440余人。初步达到“培训一人、就业一人 、脱贫一户”的目的。
培训有政策
攀枝花市坚持以就业优先战略推动就业扶贫,以建档立卡贫困劳动力为重点,开展就业技能培训,确保有劳动力的贫困劳动力每年至少接受一次免费的技能培训,增强就业竞争力。开展实用技能培训,坚持因地制宜、因材施教,指导贫困劳动力开拓思路,帮助贫困劳动力对接企业,组织批发零售商入村收购经济,接入淘宝、京东电商平台,帮助贫困户打开销售渠道。同时为少数民族村贫困劳动力推送“语言+种养殖技能”培训套餐,为旅游新村贫困劳动力推出“民族歌舞表演+礼仪接待+乡村旅游产品+厨师”培训套餐,工业园区附近贫困劳动力重点开展电工、焊工等技能培训。探索建立组织化劳务输出机制,针对企业需求量大的电工和焊工专业开展技能订单培训。