达州市达川区人社局多措并举引雁归

　　达州市达川区人社局紧紧抓住春节期间农民工集中返乡关键节点，坚持稳就业、惠民生、助脱贫、促发展工作思路，通过构建网络、政策宣传、搭建平台、工资保障和优化服务等工作措施，积极引导和促进农民工春节返乡创业就业。 

　　一是构建网络“联”。利用现代信息平台和网络，构建新型就业服务体系，依托四川省公共就业服务平台、达州公共招聘网等新媒体平台，及时、快捷发布各类招聘信息660条。同时，通过人力资源公司，发挥信息优势，广泛收集就业岗位信息，面向全区54个乡镇、街道就保中心发布，多渠道促进农村贫困劳动力就业。 

　　二是政策宣传“引”。充分借助电视、电台、报刊、网络等媒体，通过悬挂横幅、张贴标语等方式，广泛宣传企业用工信息和小额担保贷款、创业补贴等创业优惠政策，其中，2018年2月，在春节农民工往返人流量较大的汽车南站开展了“温暖回家路”就业援助活动，发放便民手册、围裙等新春大礼包3万多份，营造浓厚的就业创业氛围，吸引返乡农民工回乡就业创业。 

　　三是搭建平台“促”。按照“政府主导、企业主体、社会捐助”的原则，支持企业到乡镇、村组设置扶贫加工车间，2018年全区范围内建设就业扶贫车间23个。召开6场就业扶贫招聘会，累计遴选各类企业、辖区生产经营单位318 家，涉及家政服务、销售、保洁、保安、普工等35类工种7880余个岗位，累计吸引求职人数8500余人（其中贫困劳动力1551人），现场收到达成求职意向性协议累计2040余份。 

　　四是工资保障“稳”。实施农民工工资专用账户和工资直发制度，目前，交通、住建、国土等部门主管项目的建账率和直发率都达到100%；建立农民工工资保证金制度，区政府出台了《关于实施农民工工资保证金制度的通知》，根据全区用工实际情况采取差异化管理，全区已收取农民工工资保证金1000余万元。规范重大劳动保障违法行为公布制度，对涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件，依法移送公安机关，严肃查处欠薪违法案件。今年追发劳动者工资等待遇192.33余万元，涉及劳动者285余人；补签劳动合同131份，劳动合同签订率达96%；向公安机关依法移送拒不支付劳动报酬罪案件3件，切实保障了农民工等劳动者利益。 

　　五是优化服务“留”。建立创业项目库和创业指导专家志愿团，为有创业意愿的农民工进行创业指导，提供创业优惠政策咨询；采取小额担保贷款补息、创业吸纳就业奖励等措施，引领大学生和返乡农民工创新创业。整合部门优势为返乡创业就业农民工提供住房、教育、医疗、社保、维权等方面的政策咨询和便利措施，及时帮助解决生产经营中的实际困难，协调落实有关政策，优化创业服务环境，留住返乡创业就业农民工。