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 2022年雨花台区贤聚金陵梦汇雨花高校毕业生网络招聘会岗位信息表(第16期)

Admin - admin 于2022年07月03日发表  

       

        2022年雨花台区“贤聚金陵 梦汇雨花”高校毕业生网络招聘会岗位信息表(第 16 期)

       

       

       

序号单位名称联系人及
联系方式
岗位名称招聘
人数
岗位要求月薪
(元/月)
1浩鼎集团董先生159****3281客服总监11、熟悉常见电商平台的运营模式、交易规则、操作模式及各种营销工具
2、了解消费群体心理,根据不同群体开展合适的话术引导下单
3、有较强的规划执行能力,能够独立负责某一平台的全部工作规划及执行
10000-14000
乳品产品经理11、大专以上学历,食品、市场营销等相关专业
2、具有乳制品相关工作经历者优先,从事过产品管理、研发工作3年以上
3、视角独特,对乳制品行业发展有一定的洞察力
4、有良好的团队合作精神、工作积极,抗压力强
10000
供应链主管11、沟通协调能力强,能组织各方达成共识;
2、善于统一意识,思想工作建设;
3、基本熟悉采仓配作业流程,熟悉供应链工作的核心点;
4、有较强的机制、系统和流程管理意识;
5、听取意见和快速决策的能力;
6、较强的执行力;
面议
电商主播31、熟悉网络直播、短视频平台流程及知识,有网络直播后台操作经验;对热点事件有一定的敏锐度
2、形象气质佳,表现力强,口齿伶俐,能调动直播气氛、现场操控能力
3、沟通表达能力和策划能力强、责任心、活动执行能力,有团队合作精神
面议
内训师81、大专及以上学历
2、有2年及以上快消品行业及导游经验;
3、有较强的计划组织能力、沟通协调能力、跨城市团队沟通协调能力;
4、有创业热情,有高度的工作热情和团队合作精神,精力充沛,勇于奉献,具备在高压下出色完成任务的能力。
5.有保健品会议营销经验的优先
面议
2南京卓胜自动化设备有限公司周女士138****5737调试工程师501.机电一体化、机械制造等相关专业,大专及以上学历;
2.项目现场调试自动化设备,能适应出差、加班;
6000-9000
机械装配工501.机电一体化、机械制造等相关专业,专科及以上学历;
2.能适应加班;
6000-8000
电工501.机电一体化、电子、电气等相关专业,专科及以上学历;
2.能适应加班;
6000-8000
人事行政经理11.  熟练使用办公软件;
2.  本科及以上学历,有5年以上制造业企业(汽车、3C、光伏等行业)人力资源管理经验者优先;
3.  成功改革过薪酬绩效体系,擅长企业文化建设;
4.  年龄40周岁以下。
面议
3南京熊猫汉达科技陈老师025-85397517硬件研发工程师51、计算机网络、电子通信、自动化、电磁场及相关专业;
2、硕士研究生及以上。
面议
软件研发工程师51、计算机网络、电子通信、自动化、电磁场及相关专业;
2、硕士研究生及以上。
面议
软件测试工程师51、计算机信息系统、软件工程设计及相关专业;
2、学士本科生及以上。
面议
结构设计师51、机械设计、机电一体化、电子设备及相关专业;
2、学士本科生及以上。
面议
产品工艺师51、电路设计、工艺、制造工艺及相关专业;
2、学士本科生。
面议
技术支持21、无线电、通信、电子及相关专业;
2、学士本科生。
面议
4江苏威凯尔医药科技025-58532776临床药理经理11、药代动力学、临床药理学等相关专业,博士学历;
2、熟练运用WinNonlin、SAS和定量分析软件,具备良好的中、英文医学资料查询、分析总结、撰写能力;
3、具有SAP、SAR、DMP、DMR的审核和解读能力;
4、具有一定的统计分析能力;
5、熟悉国家医药行业相关政策和法规;
6、具备较强的逻辑思维及文字表达能力,较强的沟通能力和语言表达能力。
30-40万/年
质量管理/QA11.在化学或药学方向,接受过严谨的学术训练;
2.具有与英语四级相当的英语读写能力;
3.能够写出逻辑通顺,结构完整的文章。
4.敏锐的观察能力,能够准确识别关键信息;
5.良好的逻辑思维能力,能够正确且合理的进行思考及表述;
6.一定的中文表达能力,能够准确而有条理的汇报工作;
7.主动学习能力;本科及以上;
8.对工作有耐心和责任感,保持持续的工作热情和好奇心;
9.具备职业精神和时间观念,能够准确且有条理的处理事务。
10.制药行业相关从业经验优先。
6000-10000
合计17194

       

       


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2023-10-02 12:39:49重新编辑
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  91. 标题和内容已经清空2023-06-21 22:47:26
  92. 我市2015年统一考录公务员体检工作顺利完成
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  94. 我市部署2016年军转安置工作
  95. 政府搭台企业唱戏成效显著
  96. 开发区劳动保障政策业务知识培训班圆满结束
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