西湖区灵隐街道三项举措深化创建充分就业示范街道

　　灵隐街道紧紧围绕保障和服务民生这一主线，通过建立和深化“两网一库，三会三全”工作机制，全面夯实充分就业示范街道创建成果，走出了一条服务失业人员创业再就业的新路子。

　　一是以机制促成效。制定出台了《关于继续巩固和深化充分就业示范街道创建的实施意见》，进一步健全了“两网一库，三会三全”工作机制。以劳动保障专网进楼宇，网格化管理为抓手，通过采集技能人才库信息，整合新杭州人联谊会，创业人员联谊会，劳资干部联谊会载体功能以及网络沟通渠道，从服务形式、帮扶途径和再就业氛围上不断对 “服务全方位，咨询全天候、内容全覆盖”的工作目标进行了落实和完善；同时以“定期研究、创新激励、考核督查、经费保障”四项机制为依托，严抓社区考核，明确各部门职责，齐抓共创，确保充分就业创建工作稳步推进。

　　二是以服务促就业。积极开展“一次登记，全程服务”，率先在全西湖区完善就业援助员考核管理机制，通过日志、月小结、季评比、年考核进一步健全就业全程服务机制，采取“2+1+N”模式，开展“一走五送”，及时掌握辖区内失业人员特别是“就业困难人员”的基本情况，做到及时发现，及时动态消除。今年以来推荐成功就业29人；新增社区公益性岗位8个，全部用于安置辖区“4050”人员。同时延伸就业服务平台，通过举办“服务民生，和谐就业”为主题的街道招聘会、 “就业政策宣传日”、"创业项目进社区巡展”、“就业服务月”、“企业用工服务月”咨询会等多种形式，全面落实“百日政策大宣传”和“走企入户”系列活动， 1-11月采集岗位1689个,受理企业用工补贴申请180人，金额137.9万元，受理自谋职业社保补贴27人，金额8.8万元，签订灵活就业协议575人，金额216.2万元。

　　三是以载体促创新。今年首次引进网络创业新概念。举办了以“网络创业-新机遇与新挑战！”为主题的淘宝创业联谊会。通过此类创业联谊会主题的引进和挖掘，进一步营造创业带动就业的良好氛围。今年已成功为创业者申报小额担保贷款5笔，金额60万元，较好地发挥了由载体助推的微小创业孵化作用。其次培训工作特别是高技能培训求突破。联合培训学校、与辖区企业三方进行多次洽谈，精心筹备，8月在全市率先开展 “高级收银员”培训课程。此项培训是我街道针对政府、企业、学校三方合作高技能人才培训工作进行的一次较为成功的实践活动。有31位学员通过鉴定。为我街道经济社会建设更好更快地发展提供了一定的人才支撑，今年已组织辖区177名失业人员参加了技能培训和适应性培训，企业高技能人才培训70名。