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杭州市职业技能鉴定指导中心编外人员招聘公告

Admin - admin 于2019年05月07日发表  


 

  杭州市职业技能鉴定指导中心系自收自支事业单位,隶属于杭州市人力资源和社会保障局。现因工作开展需要,面向社会公开招聘编外人员1名。
  一、招聘职位条件
  1、思想作风正派,廉洁奉公,工作责任心强,有良好的团队意识和吃苦耐劳的精神;
  2、有较强的语言文字表达能力和沟通协调能力;
  3、具有适应岗位要求的身体条件;
  4、年龄35周岁以下;
  5、大专以上学历,熟悉计算机知识;
  6、一年及以上工作经验。
  二、工作内容
   职业技能鉴定管理、考务中心信息化管理及维护。
  三、合同签订及工资待遇如下
  1、按照杭州市机关事业单位编外用工的有关规定,编外合同制用工采取劳务派遣形式,首次合同签订2年;
  2、录取后,试用期为2个月。每月发放补贴1500元。
  3、试用期满条件符合者正式上岗后,待遇按照杭州市机关事业单位编外用工的有关规定计发。
  四、招聘程序、方法及时间安排
  1、报名时间:2014年5月15日至20日。
  工作日上午9:00―11:00,下午14:00-16:00;
  2、报名地点。杭州市职业技能鉴定指导中心(下城区树园新村74号),
   联系电话:87043482;
  3、报名及资格审核。
   请在规定时间内携下列材料到现场报名:
  (1)报名表1份(见***1);
  (2)本人身份证及复印件(直接贴在报名表上);
  (3)学历证书的原件和复印件;
  (4)本人近期免冠1寸彩照1张(直接贴在报名表上);
  (5)一年及以上工作经验证明材料(如社保缴费证明、单位证明等);
  4、面试。报考人员需进行面试;
  5、体检。面试通过人员需参加体检。体检在指定医院进行,标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检时间和地点另行通知。
  五、招聘录用
  体检合格人员,根据相关规定办理录用手续。

  ***:杭州市职业技能鉴定指导中心公开招聘编外人员报名表

 


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2023-10-01 14:16:18重新编辑
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