江干区扎实开展清理整顿人力资源市场秩序春雷专项行动

  　　为认真贯彻省市关于开展清理整顿人力资源市场秩序春雷专项行动有关文件精神，不断规范职业中介机构中介活动和用人单位的招工行为，改善人力资源市场秩序。区劳动和社会保障局于2011年2月21日至3月底在全区范围内开展了以“清理整顿人力资源市场秩序”为主要内容的专项检查，取得了一定的成效。
　　完善工作网络，夯实基层基础。局建立了以分管副局长为组织，科室长、街镇劳动保障监察中队长为成员的领导小组，加强领导，明确责任。依托网格化管理机制，坚持重心下移，充分发挥街镇劳动保障协管员、村社劳动关系协调小组作用，建立区、镇街、村社三级互动工作网络。    
　　强化宣传引导，营造良好氛围。组织专人在车站、职业中介机构等流动人员聚集地，通过悬挂标语、发放宣传资料、展开咨询等形式开展劳动保障法律法规宣传，增强劳动者依法维权意识，营造良好氛围，共发放各类宣传资料2万余份，开展咨询活动10余场次，接待劳动者800余人员。
　　加大联合检查，确保工作成效。联合公安、工商、人事等部门，深入杭州市外来劳动力市场、人力力资源中介企业展开专查，对专查中证实中介企业存在严重违法行为的，则依法予以曝光和责令整改的处理，出动检查人员100余人次，此次专项行动，共检查职业中介机构27家(有职业中介许可证)，对8家用人单位严重违反劳动保障法律法规的行为予以了行政处罚，对20家家政信息服务部进行了规范整治。
　　坚持疏堵结合，提升服务水平。由政府搭建平台，积极组织开展春节人力资源交流会等各类招聘会，引导劳动者到正规人力资源市场求职应聘，防止部分非法中介以招工为名损害求职人员合法权益，共组织进场招聘企业160多家，提供岗位6000多个，达成就业意向1454人。