2007年临安市劳动关系调整工作取得新突破

  　　2007年临安市劳动关系调整工作取得新突破。一是切实加强劳动合同管理。举办《劳动合同法》培训班36期，发放宣传资料15000余份，进一步提高我市各类用人单位劳动合同签订率，使之达到93％。二是加大劳动监察执法力度。全年共受理投诉举报案件384起，涉及职工2040人，追回工资4430786.3元，退还押金102710元。依法立案查处各类案件9起，罚款61750元。主动监察用人单位479家，涉及职工53351人，督促用人单位补签劳动合同23961份。书面审查用人单位3012家，涉及职工79988人，其中224家被评定为劳动保障诚信单位。三是切实加强劳动争议处理。全年共立案处理劳动争议案件245件，为当事人挽回或减少经济损失395.49万元。各乡镇、街道协调委员会调处劳动争议案件152起，为当事人挽回损失187万元。四是加强工伤认定和信访工作。受理工伤认定申请1627件，工伤认定结案1619件。受理市长公开电话交办390件，受理群众来信46件，接待来访群众325批3886人次，其中5人以上群体上访38批1120人次，及时反馈率和满意率均为100％。