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Admin - admin 于2022年05月17日发表  
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  2. 邳州板材行业工资集体协商体面劳动在共赢中实现
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  5. 丰县三措并举力促劳资双方关系和谐
  6. 沛县劳动监察大队参加省厅专职监察员新领证培训
  7. 沛县就业处不断完善市场功能大力促进城乡就业
  8. 丰县召开社会保障卡建设工作会议
  9. 贾汪区人社局三项措施决战四季度确保完成全年目标任务
  10. 泉山区人社局强化四项措施加强干部工资管理
  11. 泉山区人社局扎实开展廉政风险排查防控工作
  12. 邳州帮助群众算明白账长远账
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  17. 省人社厅来丰验收创建省级充分就业示范社区
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  23. 鼓楼区人社局围绕三个作用大讨论召开强化作风纪律会议
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  25. 玉门市医保中心一处跑跑一次给群众带来便捷高效的服务
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  27. 新沂市人社局三步走帮助企业申报省级引智基地
  28. 泉山区人保局多种措施加强和改进党的基层组织建设
  29. 贾汪区人社局组织参加该区第一届登高节
  30. 泉山区人社局四项措施强化基层协理员管理
  31. 泉山区人社局建立健全五项长效机制推动党员干部深入基层服务群众常态化制度化
  32. 邳州劳动监察大队注重服务积极推行高效便民新举措
  33. 睢宁县劳动保障政策宣传进小区
  34. 云龙区人社局加强城乡居保基层业务指导
  35. 丰县举行首批新疆籍普通高校毕业生来丰培养实习工作欢迎仪式
  36. 沛县人社局举行教师招考面试
  37. 泉山区人社局扎实做好劳动力就业工作
  38. 新沂市多措并举推进城镇居民医保参保工作
  39. 新沂市积极引导大众网上创业
  40. 贾汪区三个镇已成功创建省级充分转移就业乡镇
  41. 肃州区人社局抓好三个环节做好工伤认定工作
  42. 益呼百应一职为你—泉山区人社局2018年春季大型公益招聘会成功举办
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  47. 贾汪区技工专场招聘会成功举办
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  49. 云龙区开展城乡居民养老保险账户自查工作
  50. 铜山区提高工伤保险待遇标准降低生育保险比例
  51. 泉山区人社局开展我为泉山跨越发展献一策暨金点子征集活动
  52. 邳州社会保险扩面提前大幅超额完成半年序时进度
  53. 铜山区社保处人员赴睢宁县交流学习社保业务档案管理工作
  54. 甘南州五险合一信息系统软件测试培训班在兰州举办
  55. 全面建成多层次社会保障体系
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  57. 全市城乡居民养老保险工作推进会在睢宁召开
  58. 邳州市开展劳动保障员职业资格培训工作
  59. 沛县农村劳动力培训获证奖补工作健康运作成效显著
  60. 邳州让创业就业工作扎根基层
  61. 新沂市2012年博士后工作站再上新台阶
  62. 邳州市五个针对缓解企业用工难
  63. 市就业管理中心来睢调研充分就业示范社区创建工作
  64. 新沂市人社局引进教育卫生系统高学历人才显成效
  65. 邳州医保经办管理水平不断提升
  66. 民盟泉山联合支部到泉山区人社局调研就业惠民及大学生就业创业工作
  67. 丰县为人才发展营造浓厚的舆论环境
  68. 邳州市做实农村劳动力转移就业工作
  69. 鼓楼区多举措完善机关事业社会保险个人历史缴费记录
  70. 铜山区大力推进专业性基层劳动争议调解组织建设工作
  71. 中央城市工作会议在北京举行
  72. 邳州市人社局全力抓好就业工作
  73. 泉山区人社局开展节后复工劳动用工监督工作
  74. 首期全国技工院校团委书记培训班开班
  75. 金塔县疏通四条渠道力促就业创业
  76. 沛县调研城乡居民养老保险网上办理工作
  77. 睢宁县举行省公务员送教下基层——五大发展理念主题报告会
  78. 云龙区人保局开展社会保险征缴业务培训
  79. 铜山区医保处进一步加强定点药店管理工作
  80. 新沂市圆满完成六大人才高峰绩效管理调研工作
  81. 瓜州县劳动人事争议仲裁委员会开展创建阳光仲裁服务活动
  82. 睢宁县西北大学专场招聘大学生企业招贤进校园
  83. 就业宣讲助力人才扎根泉山泉山区人社局举办2017年就业宣讲高校行活动
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  86. 丰县人保局就业援助月活动初显成效
  87. 睢宁县设立江苏省社保基金监督条例咨询台
  88. 邳州市采取多项措施规范工资收入分配
  89. 铜山区人社局多措并举促就业
  90. 鼓楼区人社局积极推进12345政府服务三级平台建设
  91. 丰县人社局实行四权五制规范权力阳光运行
  92. 邳州市加快推进劳动安全卫生专项集体合同签定工作
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  94. 云龙区人社局大力开展第七届博洽会项目前期对接洽谈工作
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  96. 新沂市人社局传达两个体系建设要点并进行重点工作动员
  97. 泉山区积极落实小额担保贷款促就业政策
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  100. 邳州市人社局多措并举促农民工就业

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