沛县就业处不断完善市场功能大力促进城乡就业

沛县人力资源市场充分发挥公共就业服务窗口作用，坚持“以人为本”的服务理念，内强素质，外塑形象，不断改进工作作风，提高办事效率，为群众提供“贴心服务、诚信服务”。

首先，我们依据《劳动法》、《就业促进法》等有关法律、法规，规范市场运作行为，确保市场运行通畅和健康发展。其次，从市场管理、业务流程、服务标准和岗位职责等方面建章立制，做到责任明确、奖罚分明、工作有序、服务规范，保证了市场工作的顺利开展。第三，工作中，树立以人为本的服务理念，实施人性化服务。通过开展创建江苏省“四星级”人力资源市场活动，改善了服务环境、优良了精神风貌、提高了服务水平、塑造了文明服务窗口形象。第四，以方便求职者和用人单位为出发点，不断拓展延伸服务项目和功能，多层次、全方位满足不同类型服务对象的需求，对进入市场办理业务的单位和各类人员做到热情接待、微笑服务、满意办结。第五，注重工作人员自身素质的提高，鼓励工作人员参加各种相关知识的培训和学习，提升政策和业务水平，提高工作效率和办事能力。第六，将市场工作内容通过媒体向社会公开承诺，设立投诉举报电话、意见箱，接受社会监督。为方便群众办理业务，将相关政策、工作流程等印制成册免费发放，得到群众称赞和社会认可。今年1-11月份共举办招聘洽谈会96场次，入场招聘单位1600家，提供就业岗位2.2万个，通过市场实现就业3820人。