丰县三措并举力促劳资双方关系和谐

为了更好地维护劳动者权益，服务和规范企业，丰县人社局依据相关法律法规，结合自身实际，深入企业服务基层，力促劳资双方关系和谐。

一是做好专项检查和日常巡视检查。不定期专项检查和巡视检查日常化相结合，检查内容包括：用人单位是否及时与劳动者签订劳动合同，是否及时、依法办理了社会保险，是否建立了工资集体协商，是否足额发放劳动者工资。

二是建立长效预警机制。建立企业诚信档案，将其诚信问题纳入日常考核；利用两网化建设平台，进行区别化管理和动态监管；对讲求诚信单位给予相应奖励，对一些违法违规单位第一时间查处。

三是加强企业调解委员会建设。按照“预防为主、基层为主、调解为主”的工作方针，建立健全基层劳动人事争议调解组织，最大限度地将劳动人事争议在第一时间内化解在基层，消灭在萌芽状态，积极促进我县劳动人事关系的和谐稳定。