建行业联合党建工作基地
编者按:大石桥市不断夯实基层党建工作基础,创新基层党建活动平台,激发党建内生动力,让基层党建工作成为带动全市经济社会各项事业发展的一面旗帜,成为促进“美丽镁都 共建共享”建设的动力源泉。亮点频现,硕果累累。镜头记录,笔端感触。请您跟随记者一同去分享,去撷取――今天,大石桥新闻传媒中心将继续刊发我市基层党建系列报道《红色引领 旗帜飘扬》。
核心提示:近年来,大石桥市着力抓好非公党建组织和工作覆盖率,构筑起非公企业和非公社会组织健康发展的“红色阵地”,积极探索“组织互联,资源互通,功能互补”的非公党建联建工作发展模式,并以“镁质新材料行业联合党建工作基地”为抓手,以点带面、逐步推开、全面开花,全力打造“主业引领、联动共建、有效覆盖”的非公党建新格局,为深入推进“美丽镁都 共建共享”活动增添“红色动能”。
建行业联合党建工作基地
促非公党建不断提档升级
――我市基层党建系列报道之三
11月14日,大石桥市“镁质新材料行业联合党建工作基地”揭牌仪式在辽宁三华耐火集团总部举行,标志着大石桥市以镁质新材料行业为样板的非公党建工作实现更深层次、更广领域的融合发展,再一次吹响非公党建联建的“集结号”,拉开了非公党建工作不断扩容升级的序幕。
以联建强基础,筑固“红色堡垒”
近年来,大石桥市非公党组织的发展势头良好。但非公党组织也存在着分散管理、发展不平衡、缺乏经验交流等一系列问题,为此,大石桥市以联建为抓手,进一步强化党组织在非公企业和社会组织中的政治引领作用,强强联合、握指成拳,让非公党建爆发出最大的能量。
为了让党建联建在非公组织中迅速推广,大石桥市选定全市主导产业镁产业作为试点,率先在镁质产业集中区域建立“7+N”的“七站点、多支部”党组织网络架构。“7”即在区域内选定辽宁三华集团、中民驰远实业有限公司、辽宁中镁集团、营口大益矿产品有限公司等7个镁质新材料行业联合党建工作基地。“N”是指区域内其他若干个镁质非公企业党组织,以此架构为基础打造一个“红色家园”,抓好现有党组织规范化建设,并辐射带动更多企业成立党组织,提高覆盖率。
发挥示范引领作用,才能实现多点开花,大石桥通过进一步强化非公党建示范点的阵地建设,巩固堡垒,强健根基。中民驰远实业有限公司党支部先后投入20多万元,强化阵地建设,建设高标准的“党史展示长廊”、近万册的电子书库藏书和实事报刊、2000册的“党群书屋”、健身娱乐器材齐备的“党群文体活动室”等,高水平的实现了“七有”标准。
在全力打造优秀党建示范点的同时,全市非公党员分类管理试点工作也有序开展,在民营银行、镁质企业、农民工企业三个领域确立了5家企业为分类管理试点单位,为全市非公党员分类管理树立了样板,提供了经验。与此同时,深入实施“新时代讲习所”活动,协调4家有培训条件的企业党组织,开展多层次、多形式、多内容的学习培训活动,举办了以十八大、十九大精神、******系列***、党务工作、镁质产业发展等为主要内容的系列培训班,全面提升党员的政治素质,使他们永葆党员的先进性,始终站在时代的最前沿,成为本行业发展的中坚力量。
实施非公党建联建工程,进一步将党员凝聚在党组织周围,使党组织在企业和社会组织中有效发挥了政治上引航、事业上引路、文化上引领的作用,让为员工解难、为企业分忧、为社会尽责、为党旗添彩成为非公企业和非公社会组织发展进程中的生动实践。
以联建促发展,点燃“红色引擎”
党旗红,企业兴。非公企业党建工作最高境界就是实现党建工作与企业发展同频共振。这就需要在发展中努力找准工作结合点,做到党建工作与企业发展目标同向、工作同步、上下同心,使党组织和党员成为企业发展的中坚力量,积极投身到创新发展的实践中去。
非公党建联建就是通过进一步强化企业已开展的“职工合理化建议”、“岗位竞赛”、“科技联合攻关”、“创业导师团队”、“志愿服务”等活动,将党建活动与产业发展有效结合,发挥活动的联合效应,助推产业健康快速发展。
全市各非公企业通过联建平台积极探索创新活动载体,进一步激发党员活力,大力弘扬“工匠精神”,要求党员立足岗位作贡献、树形象、展风采。辽宁三华耐火集团有限公司党支部设立了“党员先锋岗”、“党员责任区”,引导党员在急难险重任务面前冲锋在前,成为员工学习的榜样;组织开展“党建与工青妇组织共建”、“党员身边无违章”、“青年安全生产示范岗”等主题活动,使每一名党员都争做爱岗敬业的先锋,逐渐成为公司发展的核心力量。三华集团党支部副书记王雷介绍,公司党支部通过开展“作为党员,我该怎么办”和“我为公司献一策”活动,充分调动广大党员和员工积极为企业建言献策的积极性,共征集合理化建议20余条,为企业创造了可观的经济效益。
在这种活动的感召和引导下,企业职工的主人翁意识明显增强,以企为家、以厂为荣的奉献精神进一步增强。中民驰远实业有限公司车间电路板损坏,电工组两名党员同志利用两个休息日加班将电路板修好,为企业节约3000元资金。公司以党员为骨干的科研小组研发的镁质结合剂项目已上报省镁办立项,推广使用将大大提高耐材使用寿命。党员的无私奉献带动了员工人人注重节能降耗,有效降低了企业生产运营成本。中民驰远实业有限公司党支部书记石锐利说:“公司不断强化党建工作,让它真真正正和企业发展融为一体,在企业政治上做好引领,在发展中保驾护航,服务企业,促进和谐,互通双赢。”
随着非公党建联建的不断推进,进一步发挥先进文化的引领作用,营造凝聚职工力量、共谋企业发展的良好氛围。大石桥兴隆集团党委开展“七一”、“十一”红歌大赛活动、营口三华集团党支部开展拔河、长跑等赛事活动、辽宁津大肥业有限公司党支部每周的升国旗活动等等,都有效凝聚了职工的思想,活跃了职工文化生活。陆和医院党支部、骨科医院党支部等社会组织党组织还以“在职党员进社区”活动为契机,大力开展义诊活动。有的企业党组织在职工维权、劳动保护、劳资纠纷解决过程中,积极充当协调人的角色,化解矛盾冲突,维护职工合法权益,增强了企业党组织的凝聚力和战斗力。
党建强则发展强,非公企业健康发展需要党建这个“红色引擎”。事实上,党建做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力,这已成为大石桥市越来越多非公企业管理层的共识。通过非公党建联建进一步将这种共识集中强化,使企业管理更科学了,社会责任感更强了,肌体更有活力了,发展更可持续了。
以联建聚人才,壮大“红色力量”
人才是企业发展的根本,是提升企业核心竞争力的关键,全面实施人才兴企战略一直是我市非公党建的重要环节,工人阶级的先锋作用也是在重视人才、培养人才、使用人才中得以充分发挥。推进非公党建联建正是通过为企业搭建引才、识才、聚才、用才的平台,进而形成汇聚人才的“洼地”。
大石桥市以党建联建畅通了为企聚才引智的通道,实现人才兴企的先进经验在企业间互通有无、相互借鉴。辽宁三华耐火集团有限公司党支部加大培训工作力度,培养了一批年轻有为的基层党员技术骨干和中层管理人员,其中2名员工具有高级工程师资格,6名员工取得中级职称资格。中民驰远实业有限公司党支部积极实施“三向培养”工程,党支部成立以来,有3名业务骨干被培养成党员,1名党员被培养成业务骨干,2名党员业务骨干被提拔为中层以上管理干部。
在市委、市政府的积极推动下,今年11月3日,营口菱镁化工集团与中国农业大学、中国科学院青海盐湖研究所签订共建“国家农业绿色发展研究院镁素营养研究中心合作协议”,并成立院士工作站,为大石桥市“政产学研用”五位一体协同创新,引进聚集高层次人才提供了平台。这也为全市深入实施“人才兴企”战略带来强大的聚合效应,为非公企业的发展提供了一个能够引领方向的“智囊团”。
人才兴则企业兴。拥有人才,才能拥有参与市场竞争的主动权。大石桥市通过党建联建进一步打造规模宏大、结构优化、布局合理、素质精良的人才队伍,为产业转型发展提供坚强的人才保障和智力支持。
众人拾柴火焰高。非公党建联建就是将星星之火聚成“红色火炬”,进而打造成了一个“红色联盟”,以强大的聚合力引领非公党建更上层楼,绘就一幅非公有制经济蓬勃发展的生动画卷……
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