江北区春雷行动责令10家非法中介整改显成效

　　为进一步规范辖区人力资源市场秩序，营造良好的用工环境，自3月1日至3月31日，江北区人社局在辖区范围内开展了清理整顿人力资源市场秩序专项行动。本次专项行动，主要对企业的招用工登记、工资报酬、新录用工人签订劳动合同、拒用童工等合法用工方面进行询问检查，共检查单位168家，包括职业中介机构27家，劳务派遣单位23家，其他用人单位118家，其中责令10家非法中介进行整改。 

　　一是开展多方位宣传引导活动。结合“春风行动”，区人社局外来务工人员密集地，开展就业宣传活动，积极引导务工人员前往正规人力资源市场、人力资源公司寻找工作。3月份共举办“迎三八?送温暖”等4场人力资源供需洽谈会，285家（次）企业参加，提供就业岗位1万余个，共有3500余人与企业进行了洽谈，初步达成意向900余人。 

　　二是规范自查与重点抽查相结合。以各街道镇劳动保障监察中队为主导，掌握辖区内职业介绍机构的分布和经营情况，同时，整合劳动监察大队和就业管理处的执法力量，有针对性地对重点地区、重点问题进行全面检查，不留死角。全区劳动保障监察中队共排查单位136家，其中职业中介机构10家；区劳动监察大队和区就业管理处检查职也中介机构17家，责令10家非法职介进行整改。 

　　三是做好劳务派遣用工管理。3月1日起《劳务派遣暂行规定》已正式实施，区人社局通过劳动保障网格平台，以短信、电话、走访等形式将劳务派遣新规定告知辖区内劳务派遣单位。同时，对辖区内从事劳务派遣业务的单位进行了排摸，加大对劳务派遣和用工行为的规范指导力度，指导督促劳务派遣单位和用工单位认真履行法律义务。此次专项检查共检查劳务派遣单位23家。（江北区人社局）