中国宁波人才市场节后将推出40余场各类招聘会

　　农历春节过后，我市人力资源市场将迎来一年一度的招聘求职“双高峰”。为满足企业招聘和人才求职需求，中国宁波人才市场将在今年节后一个月时间内，密集推出40余场各类招聘会，满足市场招聘和求职需求。 

　　一、招聘会场次安排情况 

　　中国宁波人才市场（宁波市人力资源市场）2015年节后招聘旺市将于2月25日（正月初七）开市。从2月25日起到3月底，中国宁波人才市场在30余天里推出43场各类现场招聘会。 

　　基础性人力资源市场“一周六市”。中国宁波人才市场节后旺市将于2月25日（正月初七）在宁波人力资源大厦启动。从2月25日到3月底，市场人力资源大厦和国际会展中心两个基础性人力资源市场，将举办各类招聘会33场，包括6场技能人才专场招聘会，7场春季大型招聘会，7场综合性招聘会。此外，市“三八”就业女性专场招聘会，鄞州区、江东区、江北区节后“春风送岗位”招聘会等12场公益性招聘会也将在此期间举行。3月4日，还将在国际会展中心举办第26届“毕洽会”。 

　　柳汀街中高级人才市场“一周双会”。2月28日，举办节后首场“才富·宁波”新春中高级人才洽谈会。2月28日至3月31日期间，柳汀街中高级人才市场将举办10场中高级人才洽谈会，每周2场，分别在周六、日举办。其中，针对招聘需求量较大、人员变动率较高的建筑和汽车零部件行业，还将分别举办2场行业紧缺性中高级人才专场招聘会。 

　　二、节后招聘会特点 

　　1、招聘会类型丰富，针对性更强。为满足各类企事业单位不同的招聘需求，帮助求职者更好地实现就业，中国宁波人才市场统筹安排了多种类型的招聘会。除大型的综合性招聘会、技能人才专场招聘会、春节大型系列招聘会外，还将联合县（市）区人社局及行业协会举办“春风送岗位”招聘会、民营企业促进就业再就业专场洽谈会、侨资企业专场洽谈会等各类公益性招聘会12场，并分行业举办汽车零部件行业、建筑行业紧缺性中高级人才专场招聘会，帮助企业招聘紧缺中高端人才。 

　　2、招聘服务更加专业化、精细化。新年新气象，国际会展中心市场启用会展中心6号馆，与7号馆同时举办第26届“毕洽会”首场招聘会及春季大型招聘会，确保大型招聘会场地空间和秩序安全。柳汀街中高级人才市场新开辟形象展示区和企业人才信息展示区，并对参会企业海报进行了重新设计，更加注重对参会企业的宣传和推介。为实现更好的用户体验，市场将对宁波人才网进行功能调整，并不断优化改进。为吸引更多的90后求职者，市场还加强了微信宣传推介和微信招聘服务力度。 

　　3、“毕洽会”更多场次“走出去”。节后我市将举办第26届“毕洽会”，本届“毕洽会”采用“1+1+1+1”模式举办4场，其中首场将于3月4日在宁波国际会展中心6、7号馆举办。同时，为吸引更多的宁波生源回甬就业创业，本届“毕洽会”除首场在我市举办外，其余3场分别将于3月下旬-4月在杭州、金华和上海举行。 

　　三、市场供需情况预测 

　　目前，中国宁波人才市场会展中心市场和人力资源大厦市场两个基础性人力资源市场，现场招聘会摊位预定已对外开放至3月18日，已有1400余家次企业预订了节后招聘摊位。其中，产品/生产、市场营销/公关、五金/机械、管理/行政/人事/文秘、商业/贸易/物流、技工和后勤服务等岗位需求量较大。从已报名的招聘企业来看，大中型企业将是节后招聘市场的主力。 

　　柳汀街人才大厦中高级人才市场“才富·宁波”系列招聘会，目前已有40余家次企业预订了节后招聘摊位，其中2月28日“才富·宁波”首场新春中高级人才洽谈会最受欢迎。从目前预定摊位企业的岗位信息来看，节后旺市期间企业需求主要以工程类、管理行政类以及生产类的中高级人才为主。2014年，经验丰富的计算机、网络工程师以及电商管理人才，汽车零部件相关的行业工程师、生产管理、质量管理等人才需求量较大，预计节后旺市期间这类人才也将是企业需求的重点。 （市人才服务中心）