东钱湖旅游度假区四项措施组织好2008年度第二批事业单位招考面试

　　一是严密组织程序。制定周详工作计划，于面试前制定《2008年东钱湖旅游度假区事业单位公开招聘工作实施方案》，制作面试评分表格，细化面试工作流程，使面试工作有章可循、有条不紊。 　　二是严格人员管理。会同用人单位及主管部门组成四个考评小组，细致选调考官，抽签确定考官分组，每一位评委均由科级以上干部担任，并对每一位评委进行详细的考前培训。 　　三是合理面试流程。集中管理考生，抽签确定考生顺序，确保考生公平竞争。在抽签过程中，采取双重抽签办法，除对人员进行抽签外，还对各岗位进行二次抽签。 　　四是完善监督机制。当场公布面试成绩，增强面试透明度。为使整个面试工作能够得到有效监督，还邀请4位区人大代表担任考场监督员，在评分、计分、核分、考生侯考、考官分组等环节上全程参与监督。（2008-11-13 ） （