宁海县着力抓好人才引进工作

　　一、引进各类急需人才。积极开展用人单位用人需求调查，主动做好联系衔接工作，为用人单位引才提供优质服务。除了组织好春夏两季大中专学生专场招聘会外，相继组织企业参加在南昌、吉林、东莞、武汉、绍兴的专场招聘会、在杭州举行的浙江省大中专生毕业生专场招聘会、宁波高洽会、宁海人才科技周，为企业引进一大批经营管理、专业技术人才，效果明显。 

　　二、开展校企对接工作。今年参加宁波“百千万”工程合作高校签约校地合作活动，企业携带人才需求直接与高校进行面对面商谈，定向引进相关专业毕业生。通过此次校企对接湖南大学、吉林大学、湖北大学分别和宁波（宁海）生物产业园、人社局等单位达成合作协议。 

　　三、参加宁波紧缺适用型人才－百所特色高校供需洽谈会。为进一步深化企业人才优先发展战略，我管办邀请江西9所、吉林12所和安徽、湖北、湖南等地共计25所知名高校来宁海和我县当地企业进行洽谈。通过此次洽谈会，建新赵氏集团、等企业均获得了一定收获，达成了初步合作意向。2014年，有1000多名大学生到宁海各企业实习就业。 （宁海县人社局）