客服热线:0755-8882 8155

万山走好绿色化转型发展新路

Admin - admin 于2022年01月19日发表  

                     近年来,万山区将“转型”作为摆脱资源依赖、实现蝶变崛起的“大课题”,围绕“工业强区、农业惠民、旅游兴业”发展思路,积极转变发展方式,运用生态思维,推动传统产业“绿色升级”,深入推进大生态、大健康、大文化三大跨越工程,走出了一条有别于省内其他区县、不同于全国其他资源枯竭型城市的转型发展之路。
  传统工业的“绿色升级”
  万山的朱砂曾作为还债的物资而大量开采,伴随着“爱国汞”的红色称谓一道而来的,却是环境遭受破坏,历史“旧账”让传统工业举步维艰,也成为万山坚守“发展与生态”两条底线的沉重负担。
  如何才能让传统工业在资源枯竭的窘境中得以“幸存”,“企业技改+网格化环境监管”便是“生路”。2010年以来,万山区累计投入资金约8.2亿元,积极引导企业加大技改力度,相继启动了19个传统企业技改项目,推动传统工业走出了一条节能减排的绿色发展之路。  
  万山区从政策和资金上主动帮助企业协调组织生产要素、淘汰落后产业和工艺,引导、督促企业完成环保、安全及资源综合利用等技术的改造升级。并通过“分块管理、网格化分、责任到人”的网络化监管模式,以日常巡查和抽查的方式,对辖区内排污企业、生态环境、污染纠纷、环境安全隐患等情况开展大排查、大整治,及时发现、制止、上报环境违法行为,使环境监管工作更加系统化、有效化;在细化网格,明确责任的基础上,还建立网格重点监管企业数据库,每月汇报与定期巡查机制,网格化监管督查机制等,促使环境监管人员管好自己的”责任田”,确保从源头减少环境隐患。
  同时,万山区先后引进了万仁新能源、山东巨力集团等一批绿色环保项目;建设了朱砂工艺产业园,依托特色资源和朱砂文化,引导周边的玉带石、民族刺绣、红楠木等相关旅游商品发展,积极构建绿色产业体系,为工业企业健康发展营造良好环境,推动以汞锰为主导的“黑色”产业向以新技术、新能源、新材料为主导的新型产业转变,实现工业“绿色升级”。      
  青山绿水的“换装重生”
  既要发展经济,也要改善环境,这是万山在转型发展中一直坚守的底线。如何在发展中还原山水本色,万山区把生态环境治理放在突出位置,一方面采取积极措施应对历史遗留问题,一方面采取切实有效措施防治新污染产生。“下猛药、治重症”,在上级发改、国土、安监、环保、林业等部门的支持下,相继实施了生态修复、环境整治、地质灾害、重金属污染等多个大型治理工程。2013年至2016年累计投资约5.9亿元实施矿区环境整治和石漠化综合治理,完成植树造林28万亩,治理石漠化面积90平方公里,森林覆盖率提高到55%。
  荒山变林地,绿景漫山野。多年来,万山区大力实施退耕还林、石漠化治理、植树造林等“绿色”工程,固土固沙,为山坡披上青衣;同时用足用好国家扶持政策,不断调整优化林业产业结构,推进生态建设和生态保护,厚植绿色屏障,全区发展林业经济共8万多亩,林业经济可实现年收入2000万元。今春以来, 万山区认真贯彻建设绿色发展先行示范区要求, 以创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念为指导,坚持造林与护林并重、生态林与经济林并举,生态效益、社会效益、经济效益实现共赢。截至目前, 全区共完成造林绿化面积9900亩,既拥有了“金山银山”,也保住了“绿水青山”。
  昔日“小黑沟”变身今日“绿腰带”,穿城而过的木杉河,在初夏时节更显妩媚。阳光下,粼波、拂柳、木道、亭阁,顾盼旁侧,幕幕皆景;夜色中,星光、彩灯、喷泉、曲调,目视耳闻,心旷神怡。以2014年为“节点”,万山区先后投入 7.16亿元,按照“生态优先、保护第一”的原则,注重城市开发和环境保护同步进行,积极打造木杉河景观带,以水造景、融景于城。
  “这里环境很好,空气比较清新,花花草草和装饰配置也是蛮好的,风景不错。尤其市到了晚上,还有灯光点缀,音乐喷泉,是个休闲散步的好地方。”与家人一道漫步木杉河畔的朱先生说。
  同时,万山还融入多元的民族文化精髓,设置了公共自行车站点,修建了社会主义核心价值观主题公园等,让木杉河流域一步一景,成为谢桥新区“水墨画卷”中的靓丽一笔。
  变废为宝的“华丽转身”
  矿区变景区,记忆变资源。作为贵州省唯一的资源枯竭型城市,万山区将打造文化旅游产业作为“转型”的突破口,积极探索产业转型的新路,推动旅游业“井喷式”增长,实现了全域旅游的“绿色崛起”。
  依托两千多年的朱砂开采历史和厚重的朱砂文化,万山区引进江西吉阳集团,投资20亿元对原废弃的贵州汞矿遗址进行整体连片开发,打造朱砂古镇、夜郎谷风景区,建设中国第一个矿山休闲怀旧小镇。充分利用五、六十年代遗留下来的历史文化遗址,修旧如旧,通过声、光、电及人文景观配置,将文化印记与现代工艺相结合,把“矿区”盘活成旅游景区。
  玻璃栈道、悬崖宾馆、时光隧道、汞矿工业遗产博物馆、朱砂大观园等一一“亮相”;玻璃吊桥、滑索,云雾天台、悬崖天池等“呼之欲出”,吸引八方游客趋之若鹜,频频点赞。
  “来到这里能感受到历史的文化韵味.景区设计得非常好,非常漂亮.特别是玻璃栈道,挺刺激的,玩了之后都再想来玩。”来自江西的屠先玉竖起大拇指说。
  “感觉很值。景区里有吃的,有住的,非常好。而且听说影视基地、高空滑索要开放了,有机会我想带家人和朋友一起来体验一下。”湖南的杨先生满怀期待地说。
  无独有偶。与朱砂古镇相得益彰的九丰农业博览园,以其“绿色、天然、生态、环保”的特色山地农业旅游,成为万山旅游发展的一袭“绿潮”。智能观光大棚,采摘棚,花卉大世界,海洋馆,食品谷等一处处景致,将科技与农业完美结合,呈现出一幅绿色生态的美丽画卷。
  围绕全域旅游发展思路,万山区通过“改旧”和“建新”,实行旅游配套发展。以朱砂古镇和九丰农业博览园为“龙头”,相继引进长寿湖国家湿地公园、仁山文化主题公园等一批优质旅游项目;谋划好鱼塘、大坪片区农业观光等一批生态旅游项目;投资1.6亿元建云贵高原首个“江南水乡·滨河公园”,将万山旅游项目“联成一张网”,催生周边更多商业业态;加快建设国际风筝放飞基地、万山·彩虹海等项目,形成万山特色旅游品牌;同时综合挖掘乡村旅游资源,发展以民族文化为主题等旅游项目,促进全域旅游提档升级,实现“华丽转身”。

 


本文章内容来源于网络公开内容,仅供参考!不对文章内容时效、真实性负责

















2023-09-09 14:18:42重新编辑
深圳沙井镇沙头工业区劳务派遣公司      深圳沙井上南工业区劳务派遣公司      深圳沙井芙蓉工业区劳务派遣公司      深圳沙井街道同富裕工业区劳务派遣公司      深圳沙井大王山工业区劳务派遣公司      深圳东宝工业区劳务派遣公司      深圳沙井步涌工业区劳务派遣公司      深圳沙井新而工业区劳务派遣公司      深圳沙井镇上星工业区劳务派遣公司      深圳沙井上寮工业区劳务派遣公司      深圳林坡坑工业区劳务派遣公司      深圳共和第四工业区劳务派遣公司      深圳沙井黄浦升光工业区劳务派遣公司      深圳茭塘工业区劳务派遣公司      深圳沙井觉园工业区劳务派遣公司      深圳大埔工业区劳务派遣公司      深圳沙井上南工业区劳务派遣公司      深圳沙井全新工业区劳务派遣公司      深圳市沙井芙蓉工业区劳务派遣公司      深圳沙井新工业区劳务派遣公司      深圳沙井茭塘工业区劳务派遣公司      深圳沙井万丰工业区劳务派遣公司      深圳沙井街道共和第四工业区劳务派遣公司      深圳沙井上寮林坡山工业区劳务派遣公司      深圳沙井镇上星工业区劳务派遣公司      深圳沙井后亭工业区劳务派遣公司      深圳沙井新二工业区劳务派遣公司      深圳沙井镇辛养工业区劳务派遣公司      深圳沙井镇新田东宝工业区劳务派遣公司      深圳沙井镇岗头工业区劳务派遣公司     

关于我们 加入我们 人力资讯TOP500 网站地图 临时工招聘信息兼职招聘信息

劳务派遣 深圳劳务派遣公司 劳务派遣公司 深圳临时工派遣公司 深圳临时工派遣中介 2
  1. 我市城区前三季度征收社会保险费逾13亿清缴欠费793万元
  2. 市社保征稽处全面进行中层干部轮岗交流
  3. 宜都市人社局厉行节约反对浪费
  4. 远安县人社局五心服务做好下岗职工的娘家人
  5. 宜都医保局采取四项措施防止基金流失
  6. 秭归县人社局启动一站式业务经办喜迎行评
  7. 远安县人社局六种途径查摆领导班子四风问题
  8. 宜都市确定首批一卡通定点单位
  9. 宜都市为生育保险参保女职工免费体检
  10. 夷陵区打造充分就业社区实现群众家门口就业
  11. 猇亭劳动监察队长申树昌荣获猇亭区优秀十佳公仆
  12. 猇亭人社全面实现第一季度开门红
  13. 宜都电子商务培训引领创业新潮流
  14. 枝江市召开建设领域农民工工资专用账户管理推进会
  15. 秭归县社保征稽局与宜昌振华科技有限公司达成意向性招商引资协议
  16. 长阳人社促就业强保障助力精准扶贫
  17. 对标人社23℃枝江市人社局以服务精准剂强企业发展力
  18. 夷陵区人社局组织离退休老干部到太平溪镇许家冲村参观学习
  19. 一箭双雕好政策学生企业皆欢喜
  20. 当阳市人社部门服务企业用工举措再发力
  21. 吹响创建全国文明城市群的号角人社再出发
  22. 长阳人社局以实际行动推动啃骨头攻难题优服务专项行动
  23. 职级并行拓宽公务员晋级之路
  24. 五峰人社局路娟同志当选县十佳青年扶贫之星
  25. 长阳全方位扶持农民工返乡创业
  26. 西陵区三供一业移交退休人员摸底进展顺利
  27. 宜都市企业退休人员基本养老金调整到位
  28. 夷陵区141人参加机关事业单位新进人员初任培训
  29. 市社会保险管理局全面开展城乡居保包区包乡进村入户活动
  30. 我市实施定点医疗机构等级评定提升医疗保险管理水平
  31. 保障农民工享有与城市居民同等文化权益
  32. 人事考试中心严密组织实施2012年度全省遴选选调生和录用公务员考试笔试工作
  33. 当阳市乡镇劳动人事争议调解委员会挂牌运行
  34. 宜都市提高被征地农民养老待遇
  35. 牵红线当红娘——远安一停产企业职工顺利实现再就业
  36. 伍家岗区人社局组织开展全系统民主评议政风行风工作推进会
  37. 远安县就业局四进门服务群众
  38. 夷陵区三项措施规范证书管理
  39. 夷陵区新版社保卡发放26万张
  40. 当阳市人社部门服务企业用工举措再发力
  41. 吹响创建全国文明城市群的号角人社再出发
  42. 长阳人社局以实际行动推动啃骨头攻难题优服务专项行动
  43. 职级并行拓宽公务员晋级之路
  44. 推进23℃人社服务养老认证进村入户
  45. 省人社厅来秭归县调研城乡居保工作
  46. 人社23℃23℃人社服务深入社区
  47. 劳动人事争议仲裁出新规啦大家都来了解下
  48. 当阳仲裁维权化纷争民工感恩送锦旗
  49. 服务企业用工助推经济发展
  50. 2011年度城区社会保险登记申报核定工作全面启动
  51. 全国劳务品牌建设研讨会在宜昌举行
  52. 宜昌市养老保险管理处一行赴省养老保险局学习档案管理经验
  53. 二进促服务三访解难题当阳围绕建设五个当阳转作风注能量鼓实劲
  54. 远安县人社局三项举措引导企业自行调解源头上化解劳动纠纷
  55. 牵红线当红娘——远安一停产企业职工顺利实现再就业
  56. 当阳市人社局狠抓五项活动服务发展促行评
  57. 我县追回跨省重复领取待遇确保社保基金安全
  58. 兴山县人社局五举措让民生服务更加贴近民众
  59. 夷陵区医保局赴武汉与医院联手严把肾移植病人治疗源头关
  60. 远安县人社局开展升学宴专题提醒谈话活动
  61. 兴山县人社局五措并举做好履职尽责督促检查问题查找工作
  62. 五峰研究就业精准扶贫政策助力脱贫攻坚
  63. 二进促服务三访解难题当阳围绕建设五个当阳转作风注能量鼓实劲
  64. 宜都医保局致力呵护未来花朵
  65. 宜昌城乡居保将实现制度全覆盖到人群全覆盖
  66. 财政部专项检查远安城乡居保中央财政补助资金
  67. 宜都市春风行动推出女性就业专场
  68. 兴山县人社局教育实践活动找查谈摆真听意见
  69. 夷陵区城镇职工大额医疗保险最高赔付限额调整为35万元
  70. 远安县志能激发培训促残疾人学技能
  71. 远安县首期农村创业青年电子商务培训班顺利开班
  72. 磨坪乡惠农通百姓身边的金融助手
  73. 五峰人社局开展服务对象电话回访活动
  74. 高新区举办爱岗敬业在一线青春建功正当时青春风采展示大赛
  75. 宜都市今年农民工讨薪旺季不旺
  76. 兴山县启动2017年失业保险稳岗补贴申报工作
  77. 点军人社精准扶贫乐当五员
  78. 千名干部进千企***企业发展难题
  79. 市人社局到新农村建设联系点开展助学及捐赠活动
  80. 市就业局参加西陵区学院街办庆祝建党九十周年文艺汇演
  81. 创业明星颜昌玉创办全省最大养生馆
  82. 我市事业单位85个专业技术二三级岗位获省核准总量居全省前列
  83. 当阳市乡镇劳动人事争议调解委员会挂牌运行
  84. 猇亭人社局强化三服务理念提升人民群众满意度
  85. 宜昌城乡居保将实现制度全覆盖到人群全覆盖
  86. 财政部专项检查远安城乡居保中央财政补助资金
  87. 宜都市春风行动推出女性就业专场
  88. 宜都市就业训练中心家政服务班开班
  89. 长阳人社局四注重服务统筹居保工作
  90. 夷陵区三斗坪镇人社服务中心着力服务坝区造船产业
  91. 宜昌市西陵区人大代表第76选区投票选举工作顺利完成
  92. 远安查社保可享受自助餐
  93. 胡晓义精细化人社服务可喜可赞
  94. 深挖细找再梳理吹糠见米看成效当阳市人社系统再推六件实事着色添彩民生幸福梦
  95. 远安有的放矢强化社保基金管理价值体现
  96. 加强新闻通讯员队伍建设提高对外宣传工作成效远安县人社局成立宣传骨干队伍
  97. 远安县人社局集中夜学为全局党员干部职工补精神之钙
  98. 人社志愿队风雨无阻劝导文明行路
  99. 当阳市录制就业风采专题片宣树企业形像
  100. 市人社局召开党委班子专题民主生活会