长阳人社局以实际行动推动啃骨头攻难题优服务专项行动
自啃骨头、攻难题、优服务专项活动开展以来,长阳人社局高度重视,精心组织,围绕新形势新任务新要求攻难题、困扰人社工作老大难问题破瓶颈、群众愿望和诉求补短板,认真组织开展啃骨头、攻难题、优服务专项活动,并以此项活动为契机,不断推进该县人社工作迈上新台阶。
成立工作领导小组。该局成立了啃骨头、攻难题、优服务专项行动领导小组,由县人社局党组书记、局长刘忠列同志任组长,各位党组成员、班子成员为副组长,各股室、单位、人社中心主要负责人为成员,责任上肩,强化意识。召开多次办公会安排部署此项工作,把专项行动与推进人社业务工作有机结合,始终坚持用优服务的实际成效来衡量和检验啃骨头、攻难题活动的成效。
分解明确任务目标。根据各自工作实际,该系统9个股室、10个二级单位、11个乡镇人社中心共承办了19个啃骨头、攻难题、优服务、16个重点创新项目,并制定下发了《2016年全县人社系统啃骨头、攻难题、优服务专项行动实施方案》、《2016年全县人社系统推进重点创新项目专项行动实施方案》(长人社党[2016]8号),要求全系统干部职工以克难攻坚的精神破难题、补短板,用创新的思路和办法抓重点、创亮点,确保两个专项行动如期实现预定目标任务,年底结出硬帐。
细化措施加强考核。把啃骨头、攻难题、优服务专项行动实施进展及效果列为干部实绩考核评价、年度考核评比的重要内容。实行目标计划管理,每季度召开一次碰头会或专题交流会,掌握工作进展,交流通报情况,加强协调督促,确保落实见效。局分管领导将随时关注责任股室和单位工作的进展情况,确保工作顺利推进。
目前,该局各股室、各单位和各人社中心已积极展开调研,将根据工作实际细化工作方案,主动出击,精心谋划,确保圆满完成此项工作。