二进促服务三访解难题当阳围绕建设五个当阳转作风注能量鼓实劲

　　（丰华、钱敏）当阳市委七届三次全体（扩大）会议和全市三级干部会议以来，该市人社局紧紧围绕双争目标，全身心投入到三创、三先主题实践活动中；通过深入基层全方位开展二进、三访活动，把工作完成效果作为衡量作风转变的标杆，确保全年工作开好局、起好步。一个多月来，该局进企业、进乡村（社区），访企业用工情况，访院校技工资源、访就业创业难题等活动形式多样，效果明显。

举全力，满足用工助发展

    1月下旬，市人社局组织专班对225家企业2013年的用工情况开展全面摸底。经调查统计，有用工需求的企业148家，需求总数9223人。针对用工需求开展劳动力资源调查。利用基层人社平台，对全市161个村（场）农村富余劳动力资源进行调查摸底，登记未就业且有就业意向的劳动力27***名，并充实到劳动力资源资源库。

六国化工点菜单，***招聘解燃眉之急。为及时解决六国化工企业春节期间缺工之急，2月1日，市人社部门与玉泉办事处联合在六国化工公司举办专场招聘会，现场为企业招聘员工41名，保证了该企业春节期间的正常生产。半月人社服务中心在对辖区工业园16家企业用工状况开展调查后，针对凡申制衣和浩睿光电等5家企业存在的一定缺工情况，于2月26日组织一对一招聘，为两家企业分别招聘了19名和15名员工，受到企业称赞。

重点企业亮菜谱，组织专班跨县市举办专场招聘会。2月21日，就业部门带领六国化工、润发时装公司到远安县参加当地举办的招聘会，共为企业招聘员工92名，在远安县还为润发时装公司联系了一家用工协作企业，该企业承诺在本地为润发时装公司设报名点，长期为润发时装公司招聘储备员工。2月22日，带领豪山建材、六国化工、润发时装、荣濠制衣等4家企业到长阳参加招聘会，为企业招聘员工93名，所招人员中70%以上为熟练工人。3月7日，带领润发时装、豪山建材、凯旋陶瓷等3家企业赴五峰参加招聘会，为企业招聘技术工人13名。针对博创机械缺少数控、车工技术的工人问题，到市职教中心进行走访和协调，为应届毕业生在本市创业园区企业实习牵线搭桥，帮助该企业与职教中心学生顶岗实习达成了初步意向。截至目前，共举办招聘会7场，为我市企业招聘员工2332人。2月26日至3月6日，人社部门组织专班对47家参加招聘的企业进行用工回访，得知史丹利化肥、蒙牛乳业等重点企业已录用1409名员工。

农民工点岗位，就业超市满足择业需求。针对返乡农民工回乡过年之际，市人力资源市场于正月初八、初九，连续举办了2场现场招聘会，组织进场企业63家，提供就业岗位3458个，求职总人数2502人，与企业达成就业意向1573人。针对坝陵办事处何畈、花园、郭河等村80多名农村富余劳动力要求在离家近些的企业工作。3月6日，市就业局与坝陵办事处在全民创业园以情系农民工、服务创业园为主题举办招聘活动，当天进场企业有史丹利化肥、蒙聘，为两家企业分别招聘了19名和15名员工，受到企业称赞。

重点企业亮菜谱，组织专班跨县市举办专场招聘会。2月21日，就业部门带领六国化工、润发时装公司到远安县参加当地举办的招聘会，共为企业招聘员工92名，在远安县还为润发时装公司联系了一家用工协作企业，该企业承诺在本地为润发时装公司设报名点，长期为润发时装公司招聘储备员工。2月22日，带领豪山建材、六国化工、润发时装、荣濠制衣等4家企业到长阳参加招聘会，为企业招聘员工93名，所招人员中70%以上为熟练工人。3月7日，带领润发时装、豪山建材、凯旋陶瓷等3家企业赴五峰参加招聘会，为企业招聘技术工人13名。针对博创机械缺少数控、车工技术的工人问题，到市职教中心进行走访和协调，为应届毕业生在本市创业园区企业实习牵线搭桥，帮助该企业与职教中心学生顶岗实习达成了初步意向。截至目前，共举办招聘会7场，为我市企业招聘员工2332人。2月26日至3月6日，人社部门组织专班对47家参加招聘的企业进行用工回访，得知史丹利化肥、蒙牛乳业等重点企业已录用1409名员工。

农民工点岗位，就业超市满足择业需求。针对返乡农民工回乡过年之际，市人力资源市场于正月初八、初九，连续举办了2场现场招聘会，组织进场企业63家，提供就业岗位3458个，求职总人数2502人，与企业达成就业意向1573人。针对坝陵办事处何畈、花园、郭河等村80多名农村富余劳动力要求在离家近些的企业工作。3月6日，市就业局与坝陵办事处在全民创业园以情系农民工、服务创业园为主题举办招聘活动，当天进场企业有史丹利化肥、蒙牛乳业、润发服装、博创机械等大中型企业14家，涉及机械制造、食品加工、化工、服装等多个行业，提供就业岗位516个，进场人数273人，152人与企业达成就业意向。与此同时，该局抓住返乡农民工春节前后的闲暇时间，结合农村劳动者实际情况，围绕市内支柱产业发展需要，集中开展中短期技能培训，共培训153人次，其中返乡农民工62人，创业培训人员48名。较好地满足了春节期间市内企业对技术人才的需求。

沉下去，服务民生解难题

　　市养老局在进走访中得知：部分城乡居民要求适当提高缴费的呼声，根据相关规定及时推出1000元至2000元不同档次，满足了群众缴费愿望。对一些外出居民要提前缴费，因没有票据而影响了他们外出时间的情况，该局主动协调财政部门，及时从宜昌拖回票据下发到了各基层财政所，满足了居民缴费需求。

　　就业局针对全市城乡101名妇女创业扶持诉求，从3月11日起，组织专班会同银行部门，深入到村组和社区到创业者实地走访，帮助她们规划创业项目，落实创业资金。

以基层人社中心为服务载体，深入村组（社区）和辖区企业听民声、访民意、解难题活动受到普遍欢迎。坝陵人社服务中心从2月16日开始，通过建立坝陵人力资源热线电话，对辖区19个村返乡农民工进行专访。对他们今年的就业、创业去向进行问卷调查；到群力、坝陵、慈化等外出务工集中的村，宣传家乡的就业及养老保险政策，动员他们在家乡就业，积极参加城乡居保；深入各村督办2013年城乡居保保费征缴工作，力争一个月时间完成任务。3月8日，玉阳人社中心利用辖区窑湾村召开庆三八活动的机会，为在帝豪陶瓷和齐家陶瓷务工的村民讲解城乡居保政策和在家乡积极就业的政策，为部分务工人员办理了续保手续。玉泉人社中心通过建立人社工作QQ群，将辖区15个村和所有企业连接起来，不定期向他们发布城乡居保政策、招工信息，受到居民和企业欢迎。两河人社中心在走访创业户中，针对张春雷等5户创业人员创业资金不足的问题，积极联系就业局帮助给予帮扶。走访中，他们还了解到该镇赵闸村原是由三村合并的，辖区大，老人不易找到养老金发放点。于是他们与村支书协调，把发放点定在他家并树起了一块高2.5米的标志牌，极大地方便了老百姓，真正做到让老百姓领取待遇不出村，赢得了较好的口碑。