上半年我市引进高技能人才129名

日期：2008-08-01|来源：青岛市人力资源和社会保障局

      按照我市现行政策规定，在市内四区和高新技术产业开发区企事业单位工作的高级工、技师和高级技师，年龄在规定范围内，与本单位签订劳动合同3年以上并已履行满一年，该用人单位按规定为其缴纳养老保险费满一年的，本人及其配偶、未成年子女、成年未婚子女可在工作所在地申请落户。其中，高级工从事的职业（工种）符合当年高级工引进工种范围内。今年1—6月份，我市共引进高级工、技师和高级技师129名，比去年同期提高了24%。从引进的高技能人才所在企业类型看，主要集中在建筑、机械加工、化工、电子等制造业企业和汽修服务类企业；从引进的高技能人才从事工种看，主要集中在电焊工（15人）、化学检验工（11人）、钳工（27人）、汽车维修工（19人）、冷作工（9人）、车工（5人）、家用电子产品维修工（5人）；其它诸如电子计算机维修工、管道工、计算机网络管理员、多媒体作品制作员等工种都只有极少量引进或零引进。